ارائه مدل ارزیابی عملکرد مراکز تحقیقاتی و پژوهشگران نظامی با استفاده از تحلیل سلسله مراتبی (مطالعه موردی: سازمان تحقیقات خودکفایی نزسا)

Abstract

در این مقاله محقق به دنبال معرفی الگوی مناسب برای ارزیابی عملکرد پژوهشگران و مراکز تحقیقاتی در سازمان‌های تحقیق و توسعه می باشد. برای دست‌یابی به الگو، بعد از انجام مطالعات کتابخانه‌ای و میدانی در سازمان تحقیقات خودکفایی نزسا، الگوی مفهومی پیشنهادی تدوین‌ گردید و با استفاده از نظر خبرگان و ابزار پرسش‌نامه، معیارهای پیشنهادی مورد سنجش قرار گرفت. میزان ضریب آلفای کرونباخ برای تمامی متغیرهای پرسشنامه بیشتر از 7/0 است که نشان دهنده‌ی اعتبار بالای پرسشنامه می باشد. بعد از تجزیه و تحلیل پرسشنامه، مدل مفهومی پژوهش با 4 معیار و 42 شاخص برای ارزیابی عملکرد محققان و 4 معیار و 20 شاخص برای ارزیابی عملکرد مرکز تحقیقاتی نهایی گردید. بعد از نهایی شدن الگوی مفهومی اولیه، میزان اهمیت هر معیار با استفاده از فرایند تحلیل سلسله مراتبی AHP مشخص شد. نرخ ناسازگاری برای هر دو مدل کمتر از 0.1 بدست آمد که با استفاده از آن مشخص می گردد که مدل طراحی شده از قابلیت اطمینان خوبی برخودار است.