جشنواره برترین ها گامی بلند به سوی تعالی سازمانی

Abstract

جشنواره برترین های ناجا متاثر از تفکر بهبود مداوم فعالیت ها، با هدف انتخاب برترین رده عملیاتی ناجا در زمینه های مختلف پیشنهاد می گردد. این مقاله بر آن است تا جشنواره برترین ها را به عنوان بستری برای تعالی سازمانی یا به عبارتی تعهد سازمانی به رشد و توسعه پایدار و دایمی، که در گرو وجود افراد تعالی خواه و تعالی جو در ناجا می باشد، معرفی نماید. این مقاله، ابتدا به کلیاتی در مورد این جشنواره، شامل اهداف، مراحل و ارکان آن پرداخته و سپس خروجی های مورد انتظار، همراه با نحوه اجرا و روش های علمی (متدولوژی) ارزیابی آن را بیان کرده و در نهایت تفاوت ها را با موارد مشابه (در حال اجرا در نیروی انتظامی) همچون کارنامه یگانی، مورد بحث قرار می دهد.