نقش هم‌پایانی در ارتقای خلاقیت مدیران سازمان‌های نظامی

Abstract

با نظر به تحقیقات صورت گرفته در زمینة خلاقیت و هم‌پایانی مشاهده می‌شود که محققان بسیاری به لزوم اهمیت این پدیده به مثابه یکی از ویژگی‌های سیستم باز برای تقویت نوآوری و خلاقیت اشاره کرده‌اند. اما تحقیق جامعی به صورت ویژه دربارة رابطة هم‌پایانی و خلاقیت مشاهده نشده است. با توجه به اهمیت زیاد خلاقیت در اخذ تصمیمات به‌موقع و مؤثر در مأموریت‌های سازمان‌های نظامی و ضرورت هم‌پایانی به مثابه یکی از عوامل زمینه‌ساز خلاقیت، تحقیق در این زمینه ضروری به نظر می‌رسد. در این تحقیق با بررسی پژوهش‌های گذشته دربارة هم‌پایانی و رابطة آن با خلاقیت تلاش شده است که دسته‌بندی جدیدی از کاربردهای هم‌پایانی در سازمان که منجر به نتایج خلاق می‌شود از دیدگاهی متفاوت عرضه شود. با مرور و بررسی نظریات محققان مختلف دربارة موضوع هم‌پایانی و خلاقیت، نتیجۀ تحقیق در قالب سه بُعد هم‌پایانی و سازوکارهای کنترل انعطاف‌پذیر، هم‌پایانی و فرایند کاری و هم‌پایانی و ساختار همراه با مؤلفه‌های مربوط تقسیم‌بندی شد. سرانجام جمع‌بندی‌ای کلی دربارة عواملی که با تأثیرپذیری از هم‌پایانی بر خلاقیت سازمانی اثرگذار است عرضه شده است.