دوره 1388, شماره 23
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
نقش برنامه ریزی منابع انسانی در اجرای راهبرد سازمان
(مرکز تحقیقات کاربردی معاونت طرح و برنامه و بودجه ناجا, 2009-12-22)سازمان ها در عصر ارتباطات الکترونیکی وابسته به کارکنان زیرک و مبتکری هستند که به ارباب رجوع نزدیک تر بوده و پاسخ گویی بیشتری به نیازهای موجود دارند. رقابت پذیری و بقای سازمان ها در این دوران به داشتن افراد مناسب در شغل های ...
-
کاربرد روش های پرامتی در تصمیم گیری های پلیس
(مرکز تحقیقات کاربردی معاونت طرح و برنامه و بودجه ناجا, 2009-12-22)پلیس به عنوان یک سازمان حاکمیتی بزرگ مانند هر سازمان دیگری، پیوسته با تصمیم گیری های متعدد و با سطوح مختلف روبرو است. از آن جایی که این تصمیمات غالباً از اهمیت و حساسیت بالایی برخوردارند و هم چنین به نتایج ملموس مثبت و یا ...
-
چگونه بهره وری را در یک سازمان افزایش دهیم
(مرکز تحقیقات کاربردی معاونت طرح و برنامه و بودجه ناجا, 2009-12-22)سرعت رشد صنایع و توسعه آن در دهه های اخیر حاکی از آن است که کشورمان درحال گذر از یک اقتصاد نیمه صنعتی به صنعتی است. توجه به تولید و بهره ور بودن آن می تواند ضمن سرعت بخشیدن به رشد و توسعه صنعتی آن را در مسیری صحیح و اصولی ...



