دوره 1392, شماره 28

 

ارسال های اخیر

  • عوامل درون سازمانی مؤثر بر کارایی هزینه های آمادی دانشگاه علوم انتظامی امین 

    حمید خداداد حسینی, سید؛ نایب پور, محمد؛ محبوبی, داود (دانشگاه علوم انتظامی امین-دانشکده منابع سازمانی, 2013-06-22)
    تحقیق حاضر با هدف بررسی و شناخت عوامل درون سازمانی مؤثر برکارایی هزینه های آمادی دانشگاه و طرح این سؤال که چه عواملی بر آن مؤثر خواهد بود انجام شد که نقطه نظرات تعداد 70 نفر از کارشناسان و خبرگان دانشگاه و دانشکده ها و ...

  • نقش مدیریت استعداد در سرمایه های فکری سازمان (سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری،سرمایه مشتری) 

    بابائیان, علی؛ یوسفی, حسین (دانشگاه علوم انتظامی امین-دانشکده منابع سازمانی, 2013-06-22)
    با ورود دانش و استعداد به عرصه تولید، این دوعامل در مقایسه با سایر عوامل تولید، مانند زمین و سرمایه و ماشین آلات و... از ارجحیت بیشتری برخوردار شده اند؛ به طوری که اکنون به عنوان مهمترین عامل تولید محسوب میشوند و از آنها ...

  • ضرورت بر به کارگیری حسابداری تعهدی در دانشگاه علوم انتظامی امین 

    یاوری, علی؛ احمدی, ایرج؛ روضه ای, منصور (دانشگاه علوم انتظامی امین-دانشکده منابع سازمانی, 2013-06-22)
    توجه به این نکته که ایفای صحیح و به موقع مسئولیت پاسخ گویی و ارزیابی حسابداری تعهدی، با اندازه گیری واقعی میزان درآمدها و مخارج سالانه و انعکاس کامل آنها در گزارشهای مالی نهادهای بخش عمومی ارتباط دارد. در دو دهه اخیر ...

  • بررسی کارکرد های اساسی سازمان در خدمت به توسعه جامعه و برخی الزامات آن 

    ترک زاده, جعفر؛ نکومند, سمیرا؛ دهقان هراتی, فرزانه (دانشگاه علوم انتظامی امین-دانشکده منابع سازمانی, 2013-06-22)
    درجامعه سازمانی امروز، نقش و جایگاه سازمان ها به عنوان سیست مهای اثر گذار بر بقا و توسعه جامعه، بسیار حائز اهمیت است. شناخت کارکردهای اساسی سازما نها در خدمت به توسعه جامعه موجب می شود تا بتوان آنها را به نحو بهتری در ...

  • چالش های حقوق شهروندی در ایران از نگاه پلیس 

    امینی فر, مجید؛ اخوان, محمد (دانشگاه علوم انتظامی امین-دانشکده منابع سازمانی, 2013-06-22)
    در همه کشورهای مترقی و در حال توسعه حقوق شهروندی که دلالت بر کرامت ذاتی و ارزش والای انسانی دارد، به عنوان یکی از دغدغ ههای اساسی جامعه محسوب شده و همواره نگران ی هایی را از جهت احتمال تعدی و تجاوز به آن به خصوص در حوزه ...

  • بررسی نقش رهبری خدمتگزار در توسعه سرمایة اجتماعی 

    جعفری, سکینه؛ میرمقدم, کاظم (دانشگاه علوم انتظامی امین-دانشکده منابع سازمانی, 2013-06-22)
    مؤسسه ها و سازما نهای آموزشی به دلیل نقش و کارکردهای ویژه ای که در خدمت و بهسازی و اثربخشی جامعه دارند، از جایگاه متمایزی برخوردار هستند. خصوصاً که کیفیت و آثار عملکرد آن به سرعت در جامعه متجلی م یشود. ایفای نقش شایسته ...

  • انگیزش کارکنان ناجا از دیدگاه اقتضایی 

    صادقی مال امیری, منصور (دانشگاه علوم انتظامی امین-دانشکده منابع سازمانی, 2013-06-22)
    از دیدگاه اقتضایی، انگیزش کارکنان تابع تناسب بین نیازهای کارکنان و شغل شان، است؛ لذا این پژوهش به منظور بررسی رابطه بین نیازهای کارکنان و مشاغلشان انجام شد. روش تحقیق از نوع زمینه یابی از مجموعه رو شهای تحقیق توصیفی است. ...