ارزیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان فرماندهی انتظامی استان چهارمحال وبختیاری در سال 1394 بر اساس مدل ارزشیابی کرک پاتریک

Abstract

مطالعه حاضر با هدف تعیین اثر بخشی دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان فرماندهی انتظامی استان چهارمحال و بختیاری انجام شده است. روش اتخاذ شده در این پژوهش توصیفی- مقطعی بوده و تجزیه وتحلیل داده ها از برنامه نرم افزاری SPSS و روش های آماری توصیفی استفاده شده است. ابزار اندازه گیری در این جستار پرسشنامه محقق ساخته همراه با روایی و پایایی مورد قبول و بر اساس مدل کرک پاتریک بوده که میان سه گروه از کارکنان فرماندهی انتظامی استان چهارمحال و بختیاری(شامل مدیران، کارکنان پایور، کارکنان وظیفه) که به شیوه سرشماری انتخاب شده بودند توزیع شد. مخاطبین گروه آزمایش، ادوار آموزش ضمن خدمت را در بازه زمانی 6 ماهه دریافت نمودند که پس از پایان یافتن آموزش های اجرا شده، نتایج تحقیق موصوف حاکی از آن است که داد. فراگیران شرکت کننده در دوره های آموزشی درمجموع، میزان اثربخشی دوره های آموزشی را در سطح خوب ارزیابی نموده اند.اگر چه دوره های آموزشی برگزار شده از اثربخشی صد در صد برخوردار نبوده است ولی با توجه به محاسبات آماری انجام شده می توان ادعا نمود که اثربخشی آموزش های سازمانی فرماندهی انتظامی استان چهارمحال وبختیاری بطور معنی دار از میانگین فرضی ( 80 درصد دوره ها اثربخش) بالاتر بوده است.