روش‌های مقابله با استرس کارکنان پلیس درآستانه بازنشستگی و ارتباط با ویژگی‌های فردی آنها

Abstract

زمینه و هدف: هر دوره ‌از زندگی پشر با استرس همراه است. افراد برای مقابله با استرس در دوره‌های مختلف زندگی، از جمله دوره بازنشستگی، از روش‌های مختلفی استفاده می‌کنند. هدف این تحقیق تعیین روش‌های مقابله با استرس در کارکنان پلیس در آستانه بازنشستگی فرماندهی انتظامی استان یزد و ارتباط با ویژگی‌های فردی آنها می‌باشد. مواد و روش‌ها: این پژوهش، مطالعه‌ای توصیفی-تحلیلی به روش مقطعی می‌باشد. حجم نمونه مورد مطالعه 135نفر می‌باشد که به صورت تصادفی ساده انتخاب و جمع‌آوری اطلاعات با ابزار پرسشنامه، ویژگی‌های فردی و مقیاس استاندارد واکنش‌های رفتاری ناشی از استرس (روش‌های مقابله‌ای به منظور ارزیابی شیوه‌های مواجهه با استرس) انجام شده است(93/0=α). برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از آزمون کروسکال والیس استفاده شده است. یافته‌ها: نتایج تجزیه و تحلیل داده‌ها بیانگر وجود تفاوت در کاربرد بعضی از روش‌های مقابله با استرس در میان کارکنان در آستانه بازنشستگی می‌باشد. در بررسی نتایج، مشاهده می‌شود که بین واکنش‌های رفتاری و ویژگی‌هایی نظیر توانایی برای ادامه خدمت، تعداد افراد تحت تکفل و رضایت‌شغلی، ارتباط معنادار آماری وجود دارد. در صورتی که بین کاربرد این روش‌ها و ویژگی‌های چون تحصیلات و وضعیت اقتصادی رابطه معنادار آماری مشاهده نگردید.