تأثیر فرهنگ سازمانی بر رفتار دانشجویان دانشگاه علوم انتظامی
(ندگان)پدیدآور
جبه دار, علیرضامجیدی, عبداللهعزیزی, مهدینوع مدرک
Textپژوهشی
زبان مدرک
فارسیچکیده
عوامل متعددی در استانداردسازی رفتار کارکنان موثرند که یکی از این عوامل مهم، فرهنگ سازمانی میباشد. در این تحقیق وضعیت موجود فرهنگ سازمانی درناجا مورد مطالعه قرار گرفته و نقش عوامل فرهنگی در نهادینه شدن رفتار مطلوب دانشجویان دانشگاه علوم انتظامی مورد بررسی قرار میگیرد. در این راستا شش فرضیه طرح شد که همه آنها مورد تایید قرار گرفتند. روش تحقیق در این پژوهش تحلیلی میدانی و ابزار گردآوری دادهها از طریق پرسشنامه میباشد. جامعه آماری 054 نفرازدانشجویان در حال تحصیل دانشکده فرماندهی و ستاد و دانشجویان کارشناسی ارشد داخلی سایر دانشکدههای دانشگاه علوم انتظامی، و فرماندهان صف (آموزش) لشگر دانشجویی دانشگاه بیشتر از 01 سال خدمت میباشد. تعداد 165 نفر بر اساس فرمول کوکران به عنوان نمونه انتخاب شدند، از آزمونt و همبستگی برای تجزیه و تحلیل دادههای آماری استفاده شده است.دادههای تحقیق نشان داد، بین فرهنگ سازمانی و نهادینه شدن رفتارمطلوب دانشجویان رابطه وجود دارد.
کلید واژگان
فرهنگ سازمانی پلیسرفتار استاندارد پلیس
تمرکز
شخصیت
نظم و انضباط
شماره نشریه
3تاریخ نشر
2007-09-231386-07-01
ناشر
دانشگاه علوم انتظامیسازمان پدید آورنده
عضو هیئت علمی دانشگاه علوم انتظامی امینشاپا
1735-95702645-3371




