نقش ارزش‌های اجتماعی در سبک زندگی فرماندهان و مدیران نیروی انتظامی با تأکید بر تهدید نرم

Abstract

زمینه و هدف: فرماندهان و مدیران به‌عنوان عضوی از جامعه، تحت تأثیر ارزش‌های اجتماعی قرار داشته و این ارزش‌ها سبک زندگی آن‌ها را پدید می‌آورد. پژوهش پیش رو، ضمن احصاء ارزش‌های مهم اجتماعی فرماندهان و مدیران نیروی انتظامی به این پرسش پاسخ می‌دهد که این ارزش‌ها چه تأثیری در سبک زندگی آن‌ها دارد و آیا آن‌ها در این رهگذر تحت تأثیر تهدید نرم قرارگرفته‌اند. روش: این پژوهش به‌صورت توصیفی- تحلیلی انجام شد. جامعه آماری شامل 102 نفر از فرماندهان و مدیران نیروی انتظامی است که ضمن تحصیل، در دانشگاه علوم انتظامی امین، در جایگاه‌های میانی دارای مشاغل فرماندهی و مدیریتی هستند. به‌منظور سنجش ارزش‌ها و سبک زندگی از پرسش‌نامه محقق‌ساخته ارزش‌های اجتماعی و پرسش‌های سنجه مذهبی و همچنین از پرسش‌نامه سبک زندگی کور کوران و فیشر (2006) با جرح‌وتعدیل جزئی بهره‌برداری شد. برای تجزیه‌وتحلیل اطلاعات از آزمون تحلیل عامل تأییدی و آزمون فریدمن استفاده ‌شد. یافته‌ها: تحلیل داده‌ها نشان می‌دهد ارزش‌های اجتماعی درستکاری، منزلت اجتماعی، عشق به مردم، فضای زیست، احترام، مذهبی بودن و تعهد به ترتیب، بیشترین تأثیر را بر سبک زندگی فرماندهان و مدیران نیروی انتظامی دارند. ضرایب ارزش‌های احترام با بتای 660%، میزان مذهبی بودن با بتای 517% و تعهد با بتای 175% نسبت به سایر ارزش‌ها از میانگین کمتری برخوردار است. نتایج: پایین بودن ضرایب بتای تعدادی از ارزش‌های مهم اجتماعی مانند احترام، مذهبی‌بودن، تعهد و همچنین تأثیر بالای شاخص‌های سبک زندگی مانند مدگرایی و ازسویی کم‌توجهی به شاخص‌هایی مانند تنوع، یادگیری، شور و اشتیاق در بین طیف یادشده می‌تواند زمینه‌های تهدید نرم در این حوزه را فراهم کند.