زمینه و هدف: هدف این مقاله، ارائه مدلی برای کسب شایستگی‎های محوری دانشگاه علوم انتظامی با استفاده از دیدگاه مبتنی بر منابع است که از منابع دانشی سرچشمه می‎گیرد. دانش ارزشمندترین و راهبردی‌ترین منبع برای سازمان‌‌ها می‌باشد ...

زمینه و هدف: به طور کلی بحران‌ها به دلیل ماهیت پویایی که دارند می‌توانند در اشکال مختلف ظاهر شده و مدیران جامعه را با طیفی از گزینه‌های چالش‌برانگیز در حوزه تصمیم‌گیری روبرو سازند. این بحران‌ها اغلب در سلسله مراتبی پلکانی ...

زمینه وهدف: تعهد شغلی کارکنان یک سازمان موجب افزایش سرمایه اجتماعی آن سازمان می‌شود. در این تحقیق، هدف شناخت تعهد شغلی و نیز شناخت عناصر و مولفه‌‌های آن است. اینکه چه عواملی موجب بیشی و کمی این ویژگی سازمانی کا رکنان می‌شود؟ ...

زمینه و هدف: نیروی انتظامی در مواقع بروز بحران، نقش اساسی در حفظ نظم و امنیت داشته است. هدف از تحقیق حاضر، ارزیابی عملکرد نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران، در برقراری نظم و امنیت بحران ناشی از زلزله شهرستان بم در مرحله ...

زمینه و هدف: امروزه اهمیت ایجاد انگیزش در کارکنان سازمان‌‌ها یکی از دغدغه‌های مهم در رضایت و بهره‌وری کارکنان است. مدیران سرپرستان سازمان‌‌ها باید بدانند که چه عواملی باعث انگیزش در کارکنان می‌شود و کدام یک از این عوامل ...

زمینه و هدف: استفاده و به‌کارگیری تجهیزات نوین و فناوری برتر یکی از شاخص‌های کارایی پلیس در هر کشوری است. از یک‌سو نظام‌های الکترونیکی همچون نظام‌های رادار نقش مهمی در افزایش کارایی، سرعت و دقت مجموعه‌های انتظامی دارد و ...