شناسایی عوامل مدیریتی مؤثر بر فساد اداری – مالی ‏(مورد مطالعه ناجا)‏

Abstract

این پژوهش با‎ ‎هدف شناسایی و آسیبشناسی عوامل مدیریتی مؤثر بر فساد اداری – مالی در ناجا به اجرا درآمده است. روش تحقیق، ‏همبستگی از نوع پیمایشی، و اعتبار پرسشنامه محقق ساخته با آلفای کرونباخ 9334/0 و روایی پرسشنامه از طریق روایی محتوا و آزمون تحلیل ‏عاملی مورد تأیید قرار گرفته است. روش نمونهگیری در این پژوهش از نوع نمونهبرداری هدفمند بوده و پرسشنامهها بین 704 نفر از نمونههای ‏آماری شامل مدیران و کارشناسان توزیع شده است. نتایج پژوهش نشان داد که از بین عوامل مدیریتی، رهبری و هدایت، نظارت و کنترل، بسیج ‏منابع و امکانات و ارتباطات بهعنوان چهار عامل تعیینکننده از بین نه عامل مدیریتی مؤثر بر فساد اداری - مالی قرار دارد؛ و از طرفی تقویت ‏مهارت مشاورهپذیری، تصمیمگیری و رهبری و هدایت باعث جلوگیری از رخداد فساد مالی و اداری میشود. همچنین ارائه راهکارهای مؤثر به ‏منظور پیشگیری یا مبارزه با فساد اداری - مالی، چگونگی ارتباط عوامل مؤثر و بازدارنده از فساد اداری - مالی با استفاده از شاخصهای چهارگانه ‏بررسی، و از بین 49 گزینه موردبررسی در عوامل تأثیرگذار بر بروز فساد، 19 گزینه تأثیرگذار و تعیین کننده شناسایی، و همچنین از بین 54 ‏گزینه مورد بررسی از بین عوامل تأثیرگذار در جلوگیری از بروز فساد 24 گزینه تأثیرگذار و تعیین کننده شناسایی شد بهگونهای که هم به لحاظ ‏مؤثر بودن در بروز فساد و هم به لحاظ بازدارنده بودن از بروز فساد، از میانگینهای جمع کل عوامل بیشتر، و از اهمیت بسزایی در بروز یا ‏پیشگیری از بروز فساد برخوردار بود.‏