مرور دوره 19, شماره 2 بر اساس عنوان
در حال نمایش موارد 1 - 3 از 3
-
تبیین ویژگیهای مانایی و پایداری در سازمانهای متمایل به ایثار
(دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2011-11-22)سازمانها به مثابه یکی از مهمترین عوامل مؤثر بر تحول جامعه، سالیان درازی است که در جامعه انسانی نقشهای مهمی را برعهده گرفته، و بتدریج آن را به سوی جامعه سازمانی سوق دادهاند؛ بدین ترتیب سازمانهایی بی روح، که همراه کارکردهای ...
-
روش نظریه پردازی شهید مرتضی مطهری در مبحث رشد
(دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2011-11-22)این مقاله درصدد یافتن پاسخ این سؤال است: "روش نظریه پردازی شهید مرتضی مطهری در نظریه رشد چه بوده است؟" بدین لحاظ ابتدا تعاریفی از نظریه مطرح، و سپس نظریه پردازی و نظریه آزمایی با هم مقایسه، و شیوه نظریه پردازی به طور کلی ...
-
عوامل مؤثر بر جذب نخبگان کشور به بسیج
(دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2011-11-22)این تحقیق به عوامل مؤثر بر جذب نخبگان پزشک کشور به سازمان بسیج (با تأکید بر جذب نخبگان جامعه پزشکی تهران بزرگ) می پردازد. در این راستا پس از بررسی و نقد منابع، چارچوب نظری مناسبی بر مبنای هفت عامل تأثیر گذار در جذب نخبگان ...



