مرور دوره 19, شماره 2 بر اساس عنوان

  • تبیین ویژگیهای مانایی و پایداری در سازمانهای متمایل به ایثار 

    عبدالحمید, مهدی؛ پور عزت, علی اصغر (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2011-11-22)
    سازمانها به مثابه یکی از مهمترین عوامل مؤثر بر تحول جامعه، سالیان درازی است که در جامعه انسانی نقشهای مهمی را برعهده گرفته،‌ و بتدریج آن را به سوی جامعه‌ سازمانی سوق داده‌‌اند؛ بدین ترتیب سازمانهایی بی روح، که همراه کارکردهای ...

  • روش نظریه پردازی شهید مرتضی مطهری در مبحث رشد 

    نجاری, رضا (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2011-11-22)
    این مقاله درصدد یافتن پاسخ این سؤال است: "روش نظریه پردازی شهید مرتضی مطهری در نظریه رشد چه بوده است؟" بدین لحاظ ابتدا تعاریفی از نظریه مطرح، و سپس نظریه پردازی و نظریه آزمایی با هم مقایسه، و شیوه نظریه پردازی به طور کلی ...

  • عوامل مؤثر بر جذب نخبگان کشور به بسیج 

    طوسی, حسینعلی؛ مهری, عباس (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2011-11-22)
    این تحقیق به عوامل مؤثر بر جذب نخبگان پزشک کشور به سازمان بسیج (با تأکید بر جذب نخبگان جامعه پزشکی تهران بزرگ) می پردازد. در این راستا پس از بررسی و نقد منابع، چارچوب نظری مناسبی بر مبنای هفت عامل تأثیر گذار در جذب نخبگان ...