مرور دوره 4, شماره 13 بر اساس تاریخ انتشار
در حال نمایش موارد 1 - 4 از 4
-
تأثیر فناوری اطلاعات بر کارکردهای مدیریت منابع انسانی در صنعت بیمه
(دانشگاه علامه طباطبائیAllameh Tabataba’i University, 2015-11-22)در این مقاله تأثیر فناوری اطلاعات بر کارکردهای مدیریت منابع انسانی در صنعت بیمه بررسی میشود. ازاینرو هدف این مقاله بررسی مدیریت الکترونیک منابع انسانی در سازمانهای برتر بیمه است. برای رسیدن به این موضوع، 12 سازمان برتر ...
-
ارزیابی و مقایسه امکانات دبیر در سامانه های مدیریت همایشهای علمی ملی و بین المللی
(دانشگاه علامه طباطبائیAllameh Tabataba’i University, 2015-11-22)پژوهش حاضر با هدف شناسایی و بررسی امکانات دبیران سامانههای مدیریت محتوای همایشها در سطح ملی و بینالمللی انجام شده است. در این پژوهش توصیفی از روش تحلیل سیستم، مصاحبه شفاهی، روش اسنادی، همچنین از بررسیهای تجربی و ...
-
مدلسازی ساختاری تفسیری از عوامل مؤثر بر آمادگی الکترونیکی
(دانشگاه علامه طباطبائیAllameh Tabataba’i University, 2015-11-22)عرصه های مختلف دیجیتال، در حال برنامهریزی و سرمایهگذاری هستند و ارزیابی آمادگی الکترونیکی برای سنجش میزان موفقیت آنها از سازمانها در زمینه ورود به اهمیت ویژهای برخوردار است. در این تحقیق محقق قصد دارد، پس از بررسی ...
-
بررسی عوامل مؤثر در مدیریت دانش مشتری در محیط بازی های آنلاین
(دانشگاه علامه طباطبائیAllameh Tabataba’i University, 2015-11-22)با گسترش اینترنت و افزایش دسترسی کاربران به آن، بازیهای آنلاین توسعه چشمگیری یافته است. همچنین جایگاه مشتریان برای شرکتهای ارائهدهنده و توجه به نیازهای مشتریان بسیار اهمیت یافته است. ازاینرو هدف این ...



