| dc.contributor.author | دامغانیان, حسین | fa_IR |
| dc.contributor.author | شیخ زاده, محمد | fa_IR |
| dc.contributor.author | یزدانی زیارت, محمد | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-07-09T06:26:36Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-09-30T06:26:36Z | |
| dc.date.available | 1399-07-09T06:26:36Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-09-30T06:26:36Z | |
| dc.date.issued | 2017-10-23 | en_US |
| dc.date.issued | 1396-08-01 | fa_IR |
| dc.date.submitted | 2017-01-31 | en_US |
| dc.date.submitted | 1395-11-12 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | دامغانیان, حسین, شیخ زاده, محمد, یزدانی زیارت, محمد. (1396). مدل ساختاری تفسیری شایستگی های عاطفی اجتماعی در ارتباطات سازمانی. فصلنامه علمی مدیریت سازمان‌های دولتی, 5(420), 49-66. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 2322-522X | |
| dc.identifier.issn | 2538-600X | |
| dc.identifier.uri | http://ipom.journals.pnu.ac.ir/article_4193.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/302421 | |
| dc.description.abstract | هدف این پژوهش بررسی شایستگی<sub></sub>های عاطفی اجتماعی در ارتباطات سازمانی، شناسایی ابعاد مهم آن و تعیین نحوة تعامل بین آنها است. پژوهش حاضر کاربردی و توسعهای بوده و شامل دو بخش کمی و کیفی با استفاده از روش مدل<sub></sub>سازی ساختاری تفسیری است. جامعه آماری پژوهش تمامی خبرگان دانشگاهی کشور درزمینة ارتباطات سازمانی هستند؛ که 15 نفر از آنها به روش نمونه<sub></sub>گیری گلوله<sub></sub>برفی به<sub></sub>عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری دادهها یک جدول ماتریسی محقق ساخته می<sub></sub>باشد که براساس مقایسههای زوجی ما بین مؤلفه<sub></sub>های پژوهش به صورت یک ماتریس مربعی طراحی شده است. نتایج پژوهش موجب شناسایی 11 بعد از ابعاد مهم شایستگی<sub></sub> عاطفی اجتماعی شد. همچنین نتایج نشان داد دانش عاطفی اجتماعی، خودآگاهی، خودمدیریتی، و خودانگیزشی به دیگر ابعاد قدرت تأثیرگذاری بیشتری بر شایستگی<sub></sub> عاطفی اجتماعی داشتند. براساس نتایج این پژوهش می<sub></sub>توان گفت ابعاد شایستگی عاطفی اجتماعی در سطوح مختلف بر یکدیگر مؤثرند و تغییر در کیفیت هر یک از آنها موجب تغییر در کیفیت ارتباطات سازمانی <sub></sub>خواهد شد. | fa_IR |
| dc.format.extent | 881 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانـشـگـاه پــیــام نـــور | fa_IR |
| dc.publisher | Payame Nour University | en_US |
| dc.relation.ispartof | فصلنامه علمی مدیریت سازمان‌های دولتی | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | Quarterly Journal of
Public Organzations Management | en_US |
| dc.subject | ارتباطات سازمانی | fa_IR |
| dc.subject | شایستگی | fa_IR |
| dc.subject | شایستگی عاطفی‌اجتماعی | fa_IR |
| dc.subject | مدل‌سازی ساختاری تفسیری | fa_IR |
| dc.subject | مدیریت عمومی | fa_IR |
| dc.title | مدل ساختاری تفسیری شایستگی های عاطفی اجتماعی در ارتباطات سازمانی | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | اکتشافی | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشیار گروه مدیریت، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | استادیار گروه مدیریت، دانشگاه بجنورد، بجنورد، ایران. | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشجوی دکتری مدیریت رفتاری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران | fa_IR |
| dc.citation.volume | 5 | |
| dc.citation.issue | 420 | |
| dc.citation.spage | 49 | |
| dc.citation.epage | 66 | |
