اثرات متقابل اطلاعات حسابداری مدیریت و تکنولوژی تولید بر عملکرد تولید در سازمان‌هایی با ارزش‌های فرهنگی جمع‌گرا و فردگرا

Abstract

<strong>مقدمه و هدف پژوهش: </strong>ارزش‌های فرهنگی یکی از عوامل تاثیرگذار در میزان استفاده از اطلاعات حسابداری مدیریت و نحوه تصمیم‌گیری مدیران می‌باشد، زیرا در فرهنگ‌های مختلف چگونگی یادگیری و تفکر افراد متفاوت است، بنابراین در نظر گرفتن تفاوت‌های فرهنگی می‌تواند به کارآتر شدن سیستم‌های اطلاعاتی حسابداری مدیریت در راستای اتخاذ تصمیمات صحیح‌تر توسط مدیریت بینجامد. <strong>روش پژوهش:</strong> این پژوهش با هدف بررسی اثر ساده و تعاملی میزان‌اطلاعات‌‌ارائه‌شده توسط‌ سیستم‌های‌اطلاعاتی‌حسابداری مدیریت و تکنولوژی تولید بر عملکرد تولید در ‌شرکت‌های‌تولیدی پذیرفته شده در بورس‌اوراق‌بهادار‌‌تهران با در نظر گرفتن دو بعد ‌جمع‌گرایی و فردگرایی فرهنگی در مقطع زمانی 95-94 و به روش توصیفی - پیمایشی انجام‌شده‌است. <strong>یافته‌ها: </strong>نتایج این‌پژوهش بیانگر این امراست که میزان اطلاعات‌حسابداری‌مدیریت، ‌جمع‌گرایی و فردگرایی بر عملکرد تولید تاثیر معنی‌داری دارد. <strong>نتیجه‌گیری: </strong>در جوامع جمع‌گرا اثر متقابل ارتقا تکنولوژی و میزان اطلاعات ارائه شده توسط سیستم اطلاعات حسابداری مدیریت در هر دو بعد عملکرد غیرمالی و مدیریت هزینه پیشرفته بر عملکرد تولید منفی و معنی‌دار می‌باشد و در هر دو فرهنگ جمع‌گرا و فردگرا نیز اثر متقابل ارتقا تکنولوژی و میزان اطلاعات ارائه شده توسط سیستم اطلاعات حسابداری مدیریت در هر دو بعد عملکرد مالی و مدیریت هزینه سنتی بر عملکرد تولید منفی و معنی دار می‌باشد که یکی از دلایل این امر می‌تواند فرهنگ ملی ایرانی با اجتناب زیاد از عدم اطمینان باشد.