مرور دوره 10, شماره 3 (پیاپی 34 - 33) بر اساس عنوان
در حال نمایش موارد 1 - 6 از 6
- 
بررسی رابطه رهبری اخلاقی مدیران مدارس با کیفیت زندگی کاری معلمان (دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم وتحقیقات, 2016-11-21)مقدمه و هدف پژوهش: هدف اصلی در این پژوهش بررسی رابطه رهبری اخلاقی مدیران با کیفیت زندگی کاری از دیدگاه معلمان آموزش و پرورش منطقه 10 شهر تهران است. روش پژوهش: روش تحقیق حاضر توصیفی ...
 
- 
رابطه دورههای آموزشی مهارتهای اجتماعی سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران با فرهنگ شهروندی (مطالعه موردی: منطقه 8 سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم وتحقیقات, 2016-11-21)چکیده فرهنگ شهروندی به عنوان یک مفهوم جدید در هزاره سوم، به شکل مستقیم تحت تاثیر مهارتهای اجتماعی شهروندان قرار دارد. مقاله حاضر در همین راستا هدف خود را شناسایی رابط مقدمه و هدف پژوهش: فرهنگ ...
 
- 
شناسایی مولفه های مدیریت تربیت برمبنای آموزهای قران کریم به منظور ارایه مدل مفهومی (نظریه داده بنیاد) (دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم وتحقیقات, 2016-11-21)مقدمه و هدف پژوهش: هدف این پژوهش شناسایی مولفههای مدیریت تربیت از منظر قرآن کریم به منظور ارائه مدل برای آموزش و پرورش ایران بود. روش پژوهش: روش پژوهش ترکیبی اکتشافی بود. در بخش ...
 
- 
فرا تحلیل مطالعات آسیب شناسیگرایش خانوادههای تهرانی به شبکههای ماهوارهای تازه تاسیس فارسی زبان (درمنطقه1 ناحیه 3) تهران (دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم وتحقیقات, 2016-11-21)مقدمه و هدف پژوهش: هدف پژوهش شناخت آسیبهای گرایش خانوادههای تهرانی به شبکههای تازه تاسیس فارسی زبان (ساکنین منطقه1 ناحیه3 تهران) است. روش پژوهش: باتوجه به موضوع و اهداف تحقیق روش اجرای پژوهش ازنوع مطالعات فرا ...
 
- 
مقایسه نظرات نخبگان و مجریان در خصوص الزامات آموزش سواد رسانهای (با رویکرد فرهنگی) به دانش آموزان ابتدایی (دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم وتحقیقات, 2016-11-21)مقدمه و هدف پژوهش: در دهه های اخیر، استفاده بی رویه کودکان از رسانه های نوین زنگ هشدار نفوذ فرهنگ غرب را در کشورمان به صدا درآورده است.با عنایت به کنترل پذیری محدود ، محدودیت گریزی و گریزناپذیری استفاده از این رسانه ها به ...
 
- 
نقش مولفههای فرهنگ سازمانی در بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان (مورد مطالعه:سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم وتحقیقات, 2016-11-21)مقدمه و هدف پژوهش: کیفیت زندگی کاری که عامل مهمی در ارتقای عملکرد سازمانی به شمار میرود، خود تحت تاثیر فرهنگ سازمانی قرار میگیرد. تحقیق حاضر در همین راستا هدف خود را بررسی نقش و تاثیر مولفههای فرهنگ ...
 



