مرور دوره 4, شماره 1 بر اساس عنوان
در حال نمایش موارد 1 - 5 از 5
-
بررسی ویژگیهای روانسنجی مقیاس سبکهای تبادل اجتماعی در جمعیت ایرانی
(دانشگاه شهید چمران اهوازShahid Chamran University of Ahvaz, 2017-08-23)هدف پژوهش حاضر بررسی ویژگیهای روانسنجی مقیاس سبکهای تبادل اجتماعی در جمعیت ایرانی بوده است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه زنان و مردان شهر تهران بود. شرکتکنندگان در پژوهش 470 نفر از این جامعه بودند که که به روش تصادفی ...
-
رابطه ابعاد سرمایه روانشناختی با عملکرد شغلی
(دانشگاه شهید چمران اهوازShahid Chamran University of Ahvaz, 2017-08-23)هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه ابعاد سرمایه روانشناختی با عملکرد شغلی بود. جامعه آماری پژوهش را کلیه کارکنان نظامی شرکتکننده در دوره آموزشی عالی رستهای تشکیل دادند که تعداد 76 نفر از آنها بهطور تصادفی ساده بهعنوان اعضای ...
-
رابطه رفتارهای شهروندی سازمانی، معنویت سازمانی و سرمایه اجتماعی با رفتارهای ضد تولید کارکنان
(دانشگاه شهید چمران اهوازShahid Chamran University of Ahvaz, 2017-08-23)هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه رفتارهای شهروندی سازمانی، معنویت سازمانی و سرمایه اجتماعی با رفتارهای ضد تولید کارکنان بود. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی کارکنان کارخانه صنایع هفت الماس قزوین بود. از این جامعه 276 نفر بهصورت ...
-
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای خشنودی شغلی
(دانشگاه شهید چمران اهوازShahid Chamran University of Ahvaz, 2017-08-23)هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی پیشایندها (اشتیاق شغلی، سلامت سازمانی و فرهنگ سازمانی) و پیامدهای خشنودی شغلی (عملکرد شغلی و تعهد سازمانی) بود. جامعه آماری شامل کلیه معلمان شهر مراغه بود که از بین آنها تعداد 330 نفر با روش ...
-
نقش تعدیلکننده تابآوری در رابطه بین بهزیستی روانشناختی و تعارض کار-خانواده، غنیسازی کار-خانواده و قصد ترک شغل
(دانشگاه شهید چمران اهوازShahid Chamran University of Ahvaz, 2017-08-23)هدف پژوهش حاضر بررسی نقش تعدیلکننده تابآوری در رابطه بین بهزیستی روانشناختی با تعارض کار-خانواده، غنیسازی کار-خانواده و قصد ترک شغل بود. نمونه این پژوهش شامل 363 نفر(222 مرد و 141 زن) از کارکنان شرکت ملی حفاری ایران بود ...



