تئوری کارگزاری و چالش های آن در مدیریت دولتی
دریافت مدرک
FullText
اندازه فایل:
2.650 مگابایتنوع فايل (MIME):
PDFنوع مدرک
Textمقاله پژوهشی
زبان مدرک
فارسیچکیده
در این مقاله، ضمن تشریح تئوری کارگزاری و مفروضات اساسی آن، برخی از انواع قراردادهای رایج کارگزاری با عناوینی همچون قرارداد جبران خدمت مبتنی بر رفتار، قرارداد مبتنی بر نتایج و قرارداد مبتنی بر حقوق، قرارداد مبتنی بر هزینه خدمات و قرارداد مبتنی بر هزینه سرانه خدمات بررسی می شود. سپس نقش و کاربرد تئوری کارگزاری در مدیریت دولتی تبیین و در پایان نارسائیها و موانع تئوری به بحث گذاشته می شود.
کلید واژگان
کارگزاریخدمات
مدیریت دولتی
شماره نشریه
3231تاریخ نشر
2002-02-201380-12-01
ناشر
دانشگاه علامه طباطباییAllameh Tabataba’i University
سازمان پدید آورنده
استاد دانشگاه عامه طباطباییدانشجوی دانشگاه علامه طباطبایی
شاپا
2251-80372476-5988
