| dc.contributor.author | ودادی, احمد | fa_IR |
| dc.contributor.author | طهماسبی, رضا | fa_IR |
| dc.contributor.author | موسوی, سید محمد | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-07-09T02:57:47Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-09-30T02:57:47Z | |
| dc.date.available | 1399-07-09T02:57:47Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-09-30T02:57:47Z | |
| dc.date.issued | 2010-01-21 | en_US |
| dc.date.issued | 1388-11-01 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | ودادی, احمد, طهماسبی, رضا, موسوی, سید محمد. (1388). رهبری بصیر: اهمیت چشم‌انداز سازمانی. مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 7(20), 139-169. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 2423-6942 | |
| dc.identifier.issn | 2423-6934 | |
| dc.identifier.uri | https://jomc.ut.ac.ir/article_22984.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/230735 | |
| dc.description.abstract | هدف از انجام این مطالعه، تشریح یکی از رویکردهای نوین در عرصه رهبری، تحت عنوان رهبری بصیر می‌باشد. بدین منظور مفهوم چشم‌انداز که از مفاهیم محوری در رهبری بصیر است، مورد مطالعه قرار گرفته و ارتباط آن با بصیرت دهی و رهبری بصیر مورد بررسی نظری قرار گرفته است. روش مطالعه، مطالعه کتابخانه‌ای و گردآوری اطلاعات از طریق فیش‌برداری از منابع کتابخانه‌ای بوده است. در نتیجه تحلیل محتوای داده‌های گردآوری شده، تعریف، چگونگی ایجاد و چیستی محتوای چشم‌انداز ارائه شده، و ارتباط چشم‌انداز و رهبری بصیر مورد تأیید قرار گرفته است. در نهایت رابطه رهبری بصیر با دو رویکرد رهبری تحول آفرین و رهبری کاریزماتیک تحلیل شده و وجوه اشتراک و افتراق این رویکردها ارائه شده است. | fa_IR |
| dc.format.extent | 303 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | پردیس فارابی دانشگاه تهران | fa_IR |
| dc.publisher | College of Farabi, University of Tehran | en_US |
| dc.relation.ispartof | مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی" | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | Organizational Culture Management | en_US |
| dc.subject | الهام بخشی | fa_IR |
| dc.subject | توانمندسازی. | fa_IR |
| dc.subject | چشم‌انداز | fa_IR |
| dc.subject | رهبری بصیر | fa_IR |
| dc.title | رهبری بصیر: اهمیت چشم‌انداز سازمانی | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.contributor.department | استادیار، عضو هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران | fa_IR |
| dc.contributor.department | کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه تهران- پردیس قم | fa_IR |
| dc.citation.volume | 7 | |
| dc.citation.issue | 20 | |
| dc.citation.spage | 139 | |
| dc.citation.epage | 169 | |
