مرور دوره 10, شماره 26 بر اساس عنوان
در حال نمایش موارد 1 - 5 از 5
-
بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر رفتار رقابتی شرکت ها
(پردیس فارابی دانشگاه تهرانCollege of Farabi, University of Tehran, 2013-02-19)هدف این تحقیق، بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر رفتار رقابتی شرکت ها می باشد که از لحاظ ماهیت کاربردی است. روش تحقیق به کار رفته، توصیفی- تحلیلی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری در نظرگرفته شده، 60 نفر از مدیران ...
-
تحلیل میدان نیرو در برنامه ریزی برای جانشین شرکت ایتوک
(پردیس فارابی دانشگاه تهرانCollege of Farabi, University of Tehran, 2013-02-19)جانشین پروری از مهم ترین استراتژی های بقا برای فعالیت اثربخش در جهان متلاطم است. صرف نظر از اهمیت استراتژی، در هر سازمان مجموعه متنوعی از عوامل تسهیل گر و بازدارنده در فراگرد توسعه برنامه جانشین پروری ظاهر می شوند که به ...
-
تحلیل چالش ها و راه کارهای توسعه صادرات غیرنفتی مطالعه موردی: صنایع نساجی استان یزد
(پردیس فارابی دانشگاه تهرانCollege of Farabi, University of Tehran, 2013-02-19)تلاش برای رسیدن به اهداف چشم انداز ?? ساله و ایجاد ظرفیتهای جدید درجهت توسعه صادرات غیرنفتی همواره از جمله راهبردهای بلند مدت کشور در عرصه اقتصاد در طول سالهای اخیر بوده است. هرچند که در طول برنامههای اول، دوم و سوم ...
-
شناسایی ارزش های مطلوب مدرسان کارآفرینی برای پرورش کارآفرینان نوپا در دانشگاه ها
(پردیس فارابی دانشگاه تهرانCollege of Farabi, University of Tehran, 2013-02-19)استادان به عنوان یکی از عوامل اساسی تاثیرگذار در تربیت دانشجویان و هم چنین در تحقق اثربخشی آموزش های کارآفرینی محسوب میشوند. یقینا گرایش های ارزشی مدرسان کارآفرینی، نقشی اساسی در شکل دهی به رفتارهای آنها در فرایند ...
-
فهم انتقال خط مشی اصلاحات اداری در ایران پژوهشی بر مبنای راهبرد داده بنیاد
(پردیس فارابی دانشگاه تهرانCollege of Farabi, University of Tehran, 2013-02-19)برای تبیین نوع اصلاحات اداری در هر کشوری دو نحله بزرگ فکری وجود دارد. نحله نخست عوامل موجد اصلاحات اداری را در درون هر کشور جستجو میکند، در حالی که نحله دوم اشاعه بستههای اصلاحات اداری در کشور را به عوامل بینالمللی و ...



