گونه‌شناسی ذهنیتهای مدیران دربارۀ تعاملات بین‌المللی دانشگاه امام صادق(ع): روش‌شناسی مبتنی بر کیو*

Abstract

<strong><em><span style="text-decoration: underline;">هدف:</span></em></strong> تعاملات بین‌المللی دانشگاهی از مهم‌ترین شروط لازم برای شکل‌گیری روابط پایدار علمی میان اشخاص و نهادهای علمی فعال در سراسر جهان است. این دست تعاملات برای دانشگاه امام صادق(ع) که چشم‌انداز خود را «دانشگاه اسلامی مرجع» تعیین کرده، ضرورت مضاعفی دارد. در این پژوهش تلاش شد تا ذهنیتهای مدیران این دانشگاه، دربارۀ تعاملات بین‌المللی آن، مبتنی بر روش‌شناسی کیو شناسایی شود. <strong><em><span style="text-decoration: underline;">روش:</span></em></strong> بدین منظور، 236 گزارۀ فضای گفتمان از منابع دست اول و دست دوم استخراج شد. سپس گزاره‌های فضای گفتمان به 41 گزارۀ کیو تبدیل شد و با تکمیل مراحل یاد شده، 32 مصاحبه با خبرگان و مدیران انجام گرفت. <strong><em><span style="text-decoration: underline;">یافته‌ها:</span></em></strong> چهار دسته ذهنیت شناسایی شد. همچنین بر اساس مصاحبه‌های انجام‌شده، سه مسئلۀ بنیادی در این زمینه، شامل خودسانسوری یا حیای سازمانی، روحیۀ حاکم بر مدیریت عالی و عدم تعادل ساختاری، شناسایی شدند و برای هر یک پیشنهادهایی نیز ارائه شد.