بررسی نقش دینداری در کاهش رفتارهای غیرمدنی سازمانی کارکنان دانشگاه؛ مورد مطالعه دانشگاه محقق اردبیلی

Abstract

<em><span style="text-decoration: underline;">هدف:</span></em> هدف تحقیق حاضر، بررسی نقش دینداری در کاهش رفتار غیر مدنی در محیط دانشگاهی است. <em><span style="text-decoration: underline;">روش:</span></em> تحقیق به روش توصیفی- همبستگی انجام شده است. جامعۀ آماری، ‏کارکنان دانشگاه محقق اردبیلی است و 169 نفر به عنوان نمونه انتخاب ‏شدند. ابزار گردآوری داده‌ها، پرسشنامه بود و برای تحلیل آن از آزمون همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چند ‏متغیّره استفاده شد. <em><span style="text-decoration: underline;">یافته‌ها:</span></em> یافته‌های تحقیق نشان داد که رابطۀ معکوس و معنا‌داری بین دینداری و رفتار غیر مدنی وجود دارد. این رابطه با ضریب 642/0- و در سطح اطمینان 99/0 تأیید شد. بر اساس ضریب تعیین حدود 576/0 درصد از تغییرات متغیّر ملاک رفتار غیر مدنی توسط ابعاد دینداری توجیه می‌شود. <em><span style="text-decoration: underline;">نتیجه‌گیری:</span></em> نتایج تحقیق نشان داد که می‌توان از ظرفیت دینداری در کاهش رفتارهای غیر مدنی استفاده کرد