تأثیر پاداش هیأت‌مدیره و مالکیت نهادی بر مدیریت سود در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

Abstract

هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه بین پاداش هیأت‌مدیره و مالکیت نهادی با مدیریت سود، که از طریق اقلام تعهدی اختیاری سنجیده می‌شود، در سطح شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای دوره‌ زمانی سال 1384 تا پایان سال 1388 می‌باشد. در این تحقیق برای اندازه‌گیری مدیریت سود از مدل تعدیل شده جونز استفاده شده است. نتایج تحقیق با بکارگیری آزمون داده‌های ترکیبی اثرات تصادفی بیانگر آن است که بین مالکیت نهادی سهام و مدیریت سود رابطة منفی وجود دارد به عبارت دیگر، با افزایش درصد مالکیت نهادی سهام، انعطاف‌پذیری شرکت برای مدیریت اقلام تعهدی کاهش می‌یابد. علاوه براین نتایج حاکی از آن است که بین میزان پاداش هیأت‌مدیره و مدیریت سود رابطة مستقیم وجود دارد.