رابطه به‌کارگیری فناوری اطلاعات بر خلاقیت کارکنان ستاد فرماندهی انتظامی استان مازندران

Abstract

با توجه به جایگاه فناوری اطلاعات در سازمان‌ها از جمله سازمان پلیس، این‌گونه سازمان‌ها نیازمند کارکنانی هستند که بتوانند با به‌کارگیری فناوری‌های نوین و دانش‌افزایی سازمانی و استفاده از خلاقیت‌های فردی مشکلات فرارو را شناسایی و در جهت حل آن تلاش کنند. پژوهش حاضر به دنبال بررسی رابطه به‌کار‌گیری فناوری اطلاعات و خلاقیت کارکنان ستاد فرماندهی انتظامی استان مازندران است. جامعه آماری این پژوهش کارکنان ستاد فرماندهی انتظامی استان مازندران هستند که بر اساس فرمول کوکران تعداد 249 نفر به‌عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات دو پرسش‌نامه محقق‌ساخته فناوری اطلاعات و پرسش‌نامه استاندارد خلاقیت تورنس بوده که پس از جمع‌آوری داده‌ها از طریق نرم‌افزار spss16 مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت. در این پژوهش از آزمون‌های آماری، ضریب همبستگی و تحلیل رگرسیون استفاده شد. یافته‌ها نشان می‌دهد بین به‌کارگیری فناوری اطلاعات و مؤلفه‌های سیالی، ابتکار، بسط و انعطاف‌پذیری رابطه معناداری وجود دارد؛ بنابراین میتوان در راستای ایجاد خلاقیت در کارکنان نیروی انتظامی استان مازندران فناوری‌های جدیدی طراحی و کارکنان را به استفاده از آن ترغیب کرد.