| dc.contributor.author | آقامحمدی, صمد | fa_IR |
| dc.contributor.author | جهانگیرفرد, مجید | fa_IR |
| dc.contributor.author | حاج‌علیان, فرشاد | fa_IR |
| dc.contributor.author | مجیبی, تورج | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-07-08T22:29:59Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-09-29T22:30:00Z | |
| dc.date.available | 1399-07-08T22:29:59Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-09-29T22:30:00Z | |
| dc.date.issued | 2019-02-20 | en_US |
| dc.date.issued | 1397-12-01 | fa_IR |
| dc.date.submitted | 2018-12-26 | en_US |
| dc.date.submitted | 1397-10-05 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | آقامحمدی, صمد, جهانگیرفرد, مجید, حاج‌علیان, فرشاد, مجیبی, تورج. (1397). تدوین الگوی شایستگیهای اقتصادی مورد نیاز فرماندهان نظامی. مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی, 1(2), 103-128. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 2676-7112 | |
| dc.identifier.uri | http://www.qjimdo.ir/article_85095.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/133855 | |
| dc.description.abstract | <strong>زمینه و هدف:</strong> هدایت صحیح، بهموقع و کارآمد اقتصادی، مستلزم پرورش شایستگیهای اقتصادی فرماندهان است. بر این اساس، این پژوهش به تدوین الگوی شایستگیهای اقتصادی مورد نیاز فرماندهان نظامی می‌پردازد.<br /> <strong>روش‌شناسی:</strong> این مطالعه از نظر نوع استفاده پژوهشی کاربردی است که با روش آمیخته اکتشافی انجام شده است. در تدوین ادبیات شایستگیها، از روش بررسی اسنادی استفاده شد. در ادامه با استفاده از دادههای حاصله، مصاحبه عمیق حضوری در چندین نوبت با 15 نفر از خبرگان نظامی دانشگاهی بهعمل آمد. پس از ثبت مصاحبهها، دادهها به روش تحلیل محتوا مورد تحلیل کیفی قرار گرفت و در نهایت، الگوی تحقیق طراحی شد و جهت وزندهی و اولویتبندی ابعاد و مولفه‌ها از روش فرایند تحلیل سلسلهمراتبی استفاده شد.<br /> <strong>یافته‌ها:</strong> مؤلفههای ارتقاء بهرهوری، تأمین نیازهای رفاهی، تداوم پشتیبانی رزمی، توسعه اقتصاد دانشبنیان، برقراری عدالت اقتصادی و رعایت الگوی مصرف، به ترتیب بیشترین تأثیر را در شایستگیهای اقتصادی فرماندهان نظامی دارند.<br /> <strong>نتیجه‌گیری:</strong> انتصاب، به کارگماری و آموزش فرماندهان بر اساس الگوی شایستگیهای اقتصادی پژوهش حاضر موجب عملکرد بهینه سازمان می‌شود. | fa_IR |
| dc.format.extent | 1217 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه هوایی شهید ستاری- دانشکده مدیریت | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | Innovation Management in Defense Organizations | en_US |
| dc.subject | شایستگی | fa_IR |
| dc.subject | شایستگی اقتصادی | fa_IR |
| dc.subject | اقتصاد مقاومتی | fa_IR |
| dc.subject | فرماندهی | fa_IR |
| dc.subject | فرماندهان نظامی | fa_IR |
| dc.title | تدوین الگوی شایستگیهای اقتصادی مورد نیاز فرماندهان نظامی | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | مقاله پژوهشی | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، گروه مدیریت، واحد فیروزکوه، دانشگاه آزاد اسلامی، فیروزکوه، ایران. | fa_IR |
| dc.contributor.department | گروه مدیریت، واحد فیروزکوه، دانشگاه آزاد اسلامی، فیروزکوه، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | استادیار گروه مدیریت، واحد فیروزکوه، دانشگاه آزاد اسلامی، فیروزکوه، ایران . | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشیار گروه مدیریت، واحد فیروزکوه، دانشگاه آزاد اسلامی، فیروزکوه، ایران. | fa_IR |
| dc.citation.volume | 1 | |
| dc.citation.issue | 2 | |
| dc.citation.spage | 103 | |
| dc.citation.epage | 128 | |
