مرور دوره 5, شماره 4 بر اساس عنوان
در حال نمایش موارد 1 - 9 از 9
- 
ارزیابی موانع استفاده از واقعیت مجازی برای آموزش دریایی کشور(مورد مطالعه: معاونت آموزش و تربیت نیروی دریایی) (دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2019-01-21)چکیدهامروزه با پیشرفتهای گسترده در فناوری، استفاده از فناوریهای نوین در آموزش میتواند باعث ایجاد اثربخشی هرچه بیشتر در این امر مهم گردد. یکی از این فناوریهای نوین، واقعیت افزوده است که در کشورهای پیشرفته استفاده ...
 
- 
الگویی برای توسعه و پرورش استعدادهای برتر علمی: رویکردی ترکیبی (دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2019-01-21)با تبلور عصر دانشمحور، اندیشمندان به این درک مشترک رسیدهاند که داشتن جامعهای توسعهیافته و رشد و بالندگی در ابعاد مختلف، در گرو تلاش در توسعه و پرورش استعدادهای برتر میباشد. براین اساس، پژوهش حاضر با هدف ارائه الگویی ...
 
- 
تأثیر سوت زنی سازمانی برافزایش شفافیت سازمانی با میانجیگری آوای سازمانی(مورد مطالعه: کارکنان سازمان های دریایی) (دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2019-01-21)سوت زنی عملی در جهت افشای اقدامات غیرقانونی و غیراخلاقی مدیران و کارکنان یک سازمان و آوای سازمانی پدیدهای در جهت اشتراک ایدهها بهمنظور ارتقاء عملکرد سازمان و شفافیت سازمانی بیانگر اطمینان از باز بودن درون سازمان است. ...
 
- 
تعالی دانشگاههای سازمانی: رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری (دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2019-01-21)امروزه دانشگاهها که بازتاب پیشرفت و توسعه سرمایه انسانی محسوب میشوند، تحت تأثیر رویدادها و شرایط جهانی قرار گرفته اند و به عنوان نهادهایی برای حذف فاصله موجود بین دانشگاه و جوامع هدف خود برآمده اند و به شکل دانشگاه های ...
 
- 
توسعه آموزش های دریایی از طریق مهندسی فرهنگ سازمانی (دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2019-01-21)این مقاله به دنبال آن است که نقش وجوه وابسته به فرهنگ سازمانی از جمله مهندسی فرهنگ و به تبع آن مهندسی فرهنگ سازمانی، که از پیچیدگی و تنوع و تازگی نسبی برخوردارند را در آموزش و نقش حمایتی که مدیران در ارتقای سطح آن به عهده ...
 
- 
شناسایی استراتژی های مدیریت منابع انسانی در رسته دریانوردی کشور (دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2019-01-21)چکیده: هدف از این پژوهش شناسایی استراتژیهای منابع انسانی در رسته دریانوردی کشوراست. این تحقیق ازنظر هدف کاربردی و ازنظر روش توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق شامل مدیران و خبرگان منابع انسانی بخش دریانوردان ...
 
- 
مهارت های راهبردی در مدیریت دانشگاهی (دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2019-01-21)امروزه عملکرد سازمان ها را در برنامه راهبردی مدیران آن جست وجو می کنند. راهبردهای قوی، سازمان ها را می سازند و راهبردهای ضعیف سازمان ها را از بین می برند. لذا، ضروری است مهارت های اساسی برای خلق راهبردهای اثربخش شناسایی ...
 
- 
چالش ها و چشم اندازهای حقوقی اعمال صلاحیت رسیدگی ایران در مبارزه با دزدان دریایی، با تأکید بر آموزش حقوق دریاها (دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2019-01-21)در سال های اخیر و با افزایش دزدی دریایی، برخی از اتباع و کشتی های ایرانی نیز مورد حمله و آسیب از سوی دزدان دریایی قرار گرفته اند و در مقابل تعدادی از این دزدان دریایی نیز توسط کارکنان نیروی دریایی ارتش دستگیر و برای محاکمه ...
 
- 
کارآمدی مدیران آموزشی مبتنی بر تواناییهای شناختی و انگیزشی- هیجانی (مطالعه موردی: مدیران آموزشی یک سازمان نظامی) (دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2019-01-21)مقدمه: این پژوهش با هدف شناسایی توانایی های شناختی و انگیزشی- هیجانی موثر بر کارآمدی مدیران آموزشی در یک سازمان نظامی صورت گرفت. روش: روش این پژوهش از نظر ماهیت، کیفی است. جامعه آماری این پژوهش شامل دو گروه الف) ...
 



