آیندة هویتهای فرهنگی جمعی با استفاده از روش شبیهسازی کامپیوتری
(ندگان)پدیدآور
عالمی, دکتر مسعود
نوع مدرک
Textعلمی - پژوهشی
زبان مدرک
فارسیچکیده
در پژوهش حاضر ابعاد مسألة «عدم برجستگی هویت فرهنگی جمعی» و برجستگی هویتهای فرهنگی دینی، ملی، قومی درونمرزی و قومی فرامرزی در زمان حال، با استفاده از روش پیمایش در میان مردم عرب خوزستان مورد بررسی قرار گرفته و سپس با استفاده از روش شبیهسازی و ساختن مدل کامپیوتری جامعة واقعی، به پیشبینی تأثیر آزادیهای مدنی، جهانیسازی، ارتباطات درونملی، ارتباطات فراملی- فرصت یکسان، ارتباطات فراملی- فرصت متفاوت و نیز تأثیر تعاملی ارتباطات درونملی و آزادیهای مدنی بر روی وضعیت پدیدة «عدم برجستگی هویت فرهنگی» و برجستگی هویتهای فرهنگی مختلف، در آیندة مردم مذکور پرداخته شده است. نتایج بهدست آمده حکایت از تأثیر معنیدار متغیرهای مستقل ذکر شده، بر روی آیندة هویتهای فرهنگی دارد. مدل کامپیوتری ساخته شده و چهارچوب نظری به کار رفته بر مبنای تئوریهای سازهگرایی اجتماعی میباشند.
کلید واژگان
برجستگی هویت فرهنگی جمعیهویت فرهنگی دینی
هویت فرهنگی ملی
هویت فرهنگی قومی درونمرزی
هویت فرهنگی قومی فرامرزی
سازهگرایی اجتماعی
شبیهسازی کامپیوتری
مدل PS-I
آزادیهای مدنی
جهانیشدن
ارتباطات درون ملی
ارتباطات فراملی- فرصت یکسان
ارتباطات فر
شماره نشریه
2تاریخ نشر
2005-06-221384-04-01
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
- 
طراحی و ارائه الگوی سنجش توسعه فرهنگی در کشور ایران با استفاده از نظریه داده بنیاد عبدی, مصطفی؛ کاوسی, اسماعیل (دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات, 2015-02-20)طراحی مدل های سنجش توسعه فرهنگی و به طبع آن شاخص های فرهنگی از جمله ابزار های مهم برای شناخت وضعیت فرهنگی کنونی جامعه، ارزیابی عملکرد و نتایج اجرای برنامه ها و فعالیت های فرهنگی گذشته و نیز تعیین و ترسیم وضعیت فرهنگی مطلوب ...
 
- 
بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و کیفیت زندگی کاری در دانشگاه فرهنگیان منطقه2 کشور جاویدان, لیدا؛ منفردی راز, براتعلی؛ کوهستانی, حسینعلی (دانشگاه فرهنگیان, 2013-07-23)پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و کیفیت زندگی کاری در دانشگاهفرهنگیان منطقه2 کشور به عنوان سازمانی دارای تنوع فرهنگی انجام پذیرفته است. روش پژوهشتوصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری تمامی کارکنان دانشگاه ...
 
- 
آسیبشناسی مدیریت فرهنگی ساعس ناجا حسنوند, اسماعیل (سازمان عقیدتی سیاسی ناجاThe Ideological-Political Organization of I. R. I. Police, 2018-12-22)زمینه و هدف: مدیریت فرهنگی یکی از مهمترین عناصر هر سازمان فرهنگی است. شناخت آسیبهای مدیریت فرهنگی در سازمانهای فرهنگی همچون سازمان عقیدتی- سیاسی ناجا، آن را در رسیدن به اهداف و حل مسائل و مشکلات، بهتر یاری میکند. ازنظر ...
 



