طراحی و ارائه الگوی سنجش توسعه فرهنگی در کشور ایران با استفاده از نظریه داده بنیاد
(ندگان)پدیدآور
عبدی, مصطفیکاوسی, اسماعیلنوع مدرک
Textمقاله پژوهشی
زبان مدرک
فارسیچکیده
طراحی مدل های سنجش توسعه فرهنگی و به طبع آن شاخص های فرهنگی از جمله ابزار های مهم برای شناخت وضعیت فرهنگی کنونی جامعه، ارزیابی عملکرد و نتایج اجرای برنامه ها و فعالیت های فرهنگی گذشته و نیز تعیین و ترسیم وضعیت فرهنگی مطلوب جامعه در آینده می باشد. این پژوهش کیفی با هدف طراحی و ارائه الگوی سنجش توسعه فرهنگی در کشور با استفاده از طرح نظام مند نظریه داده بنیاد انجام شده است. داده های این پژوهش با استفاده از روش مشاهده مشارکتی، تکنیک مصاحبه باز و عمیق و نیز مطالعه اسناد و منابع مرتبط جمع آوری شده و با استفاده از تکنیک مثلث سازی ترکیب شده اند. روش نمونه گیری مورد استفاده از نوع نمونه گیری نظری و هدفمند بوده و طی سه مرحله کدگذاری باز، کدگذاری محوری و کد گذاری گزینشی و استفاده از نرم افزار atlas.ti داده ها مورد تحلیل قرار گرفته اند و در نهایت شاخص های سنجش توسعه فرهنگی در کشور در قالب 6 بعد اصلی، 22 مولفه و 84 شاخص عملیاتی طبقه بندی شده اند.
کلید واژگان
توسعهتوسعه فرهنگی
حقوق فرهنگی
مشارکت فرهنگی
اقتصاد فرهنگی
امکانات فرهنگی و خلاقیت فرهنگی
شماره نشریه
1تاریخ نشر
2015-02-201393-12-01
ناشر
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقاتسازمان پدید آورنده
دانشجوی دکتری مدیریت فرهنگی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)دانشیار مدیریت فرهنگی و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی تهران شمال
شاپا
۲۲۵۲-۰۶۸۶Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
آیندة هویتهای فرهنگی جمعی با استفاده از روش شبیهسازی کامپیوتری
عالمی, دکتر مسعود (2005-06-22)در پژوهش حاضر ابعاد مسألة «عدم برجستگی هویت فرهنگی جمعی» و برجستگی هویتهای فرهنگی دینی، ملی، قومی درونمرزی و قومی فرامرزی در زمان حال، با استفاده از روش پیمایش در میان مردم عرب خوزستان مورد بررسی قرار گرفته و سپس با ...
-
بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و کیفیت زندگی کاری در دانشگاه فرهنگیان منطقه2 کشور
جاویدان, لیدا؛ منفردی راز, براتعلی؛ کوهستانی, حسینعلی (دانشگاه فرهنگیان, 2013-07-23)پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و کیفیت زندگی کاری در دانشگاهفرهنگیان منطقه2 کشور به عنوان سازمانی دارای تنوع فرهنگی انجام پذیرفته است. روش پژوهشتوصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری تمامی کارکنان دانشگاه ...
-
آسیبشناسی مدیریت فرهنگی ساعس ناجا
حسنوند, اسماعیل (سازمان عقیدتی سیاسی ناجاThe Ideological-Political Organization of I. R. I. Police, 2018-12-22)زمینه و هدف: مدیریت فرهنگی یکی از مهمترین عناصر هر سازمان فرهنگی است. شناخت آسیبهای مدیریت فرهنگی در سازمانهای فرهنگی همچون سازمان عقیدتی- سیاسی ناجا، آن را در رسیدن به اهداف و حل مسائل و مشکلات، بهتر یاری میکند. ازنظر ...




