دوره 14, شماره 2
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
تاثیر کار طاقتفرسا بر کارآمدی کارکنان مدیریت بحران
(دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله, 2012-07-01)اهداف: کارآمدی انسانها به استعداد آنها، ابزار مورد استفاده، آموزشی که دیدهاند و شرایط کارشان بستگی دارد. برای پیبردن به کارآمدی یک فرد باید عملکرد وی را اندازهگیری نمود و نتیجه بهدست آمده را با یک معیار مناسب مقایسه ...
-
مورچه گزیدگی نیروهای نظامی در سه جزیره ایرانی ابوموسی، تنب بزرگ و تنب کوچک
(دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله, 2012-07-01)چکیده اهداف: مورچههایی که توانایی گزش و نیشزدن و تزریق سم به بدن انسان را دارند، تحت عنوان مورچههای نیشزن نامیده میشوند. این مطالعه با هدف شناسایی و تشخیص مورچههای نیشزن، بررسی شیوع نیشخوردگی و عوامل اپیدمیولوژیک ...
-
کیفیت خواب و عوامل مرتبط با آن در رانندگان اتوبوسهای بینشهری
(دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله, 2012-07-01)چکیده اهداف: خواب یکی از نیازهای اساسی و فیزیولوژیک انسان است و در فعالیت های روزمره افراد نقش بسزایی دارد. یکی از شایعترین اختلالات در انسان، اختلال خواب است که عوارض زیادی را در پی دارد و از جمله این عوارض میتوان ...
-
رابطه هوش هیجانی و رفتار کارآفرینانه
(دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله, 2012-07-01)چکیده اهداف: در سازمانهای بزرگ، حمایت از رفتارهای کارآفرینانه در همه سطوح سلسله- مراتبی، برای رشد عملکرد و افزایش مزیت رقابتی، موضوعی حیاتی است . هدف اصلی این مقاله، بررسی رابطه هوش هیجانی و رفتار کارآفرینانه کارکنان ...
-
طراحی الگوی مدیریت نظام ارجاع برای درمان مستقیم در سازمان تأمین اجتماعی
(دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله, 2012-07-01)چکیده اهداف: سازمان تامین اجتماعی بعد از وزارت بهداشت، بزرگ ترین ارایه کننده خدمات درمانی در سطح کشور است. نبود نظام سطحبندی و ارجاع بیمار باعث رهاشدن درمان، سردرگمی بیماران، مراجعات بیرویه و بههدررفتن منابع ...
-
اثرات روانشناختی اعزام به ماموریتهای رزمی دریایی طولانیمدت بر خانوادههای کارکنان؛ پژوهش کیفی
(دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله, 2012-07-01)چکیده اهداف: پرداختن به جنبههای مختلف روحی و روانی و کیفیت زندگی نیروهای نظامی دریایی برای بالابردن سطح توان نظامی و کارآمدی مامورین و در نتیجه بالابردن اقتدار نظامی حایز اهمیت است. هدف این پژوهش بررسی اثرات روانشناختی ...
-
مقایسه رضایت شغلی کارکنان بخش بهداشت و بخش درمان؛ آذربایجان شرقی
(دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله, 2012-07-01)چکیده اهداف: بررسی مقایسهای رضایت در زیرمجموعه یک سازمان وسیع میتواند به شناسایی عوامل تحت نفوذ مدیریت هر کدام از زیرمجموعههای فوق کمک نماید. مطالعه حاضر با هدف مقایسه میزان رضایت شغلی بین کارکنان بخش بهداشت و درمان ...
-
عوامل زمینهساز خودکشی در سربازان یک نیروی نظامی
(دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله, 2012-07-01)اهداف: خودکشی در بین سربازان تصادفی نیست و در نتیجه جریانی از اندیشهها، رفتارها، موقعیتها و روابط بین فردی که اغلب ریشه در قبل از شروع دوره سربازی دارند رخ میدهد. تحقیق حاضر با هدف تعیین عوامل زمینهساز خودکشی و خودزنی ...
-
رابطه چاقی با نوبتکاری؛ مطالعه گذشتهنگر
(دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله, 2012-07-01)چکیده اهداف: چاقی یکی از معضلات بهداشتی بوده و از عوامل ایجادکننده سایر بیماریهاست. عوامل خطر متعددی در ایجاد چاقی موثر است که یکی از این عوامل ، کار در نوبتکاری است. در این مطالعه سعی داریم تا با استفاده از تحلیل ...
-
ارزیابی مدلهای ساختار سازمانهای بهداشت و درمان نظامی در نبرد ناهمطراز
(دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله, 2012-07-01)اهداف: ساختار سازمانی، نقشی کلیدی در تحقق اهداف و استراتژی سازمانها دارد. این مطالعه با هدف ارایه الگوی ساختار سازمانهای بهداشتی و درمانی نظامی، براساس ویژگیهای نبرد ناهمطراز برای دستیابی به ساختار سازمانی مناسب انجام ...
-
مهندسی بافت عضله اسکلتی: حال و آینده
(دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله, 2012-07-01)چکیده مقدمه: 40% حجم بدن انسان بالغ از عضله اسکلتی تشکیل شده است. دامنه بیماریهای عضله اسکلتی از ضعف عضلانی تا فلج و حتی مرگ گسترش دارد. در نیروهای نظامی، شایعترین صدمات، زخمهای بازی هستند که در آن، تمام یا بخشی از ...
-
وضعیت گردشگری سلامت در ایران؛ فرصت یا تهدید
(دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله, 2012-07-01)چکیده اهداف: گردشگری سلامت، هرگونه مسافرت برای ارتقای سلامت را دربر میگیرد و بهعنوان یکی از ابعاد گردشگری، به توسعه پایدار و پویایی اقتصاد کشور کمک مینماید. همچنین گردشگری سلامت، یک استراتژی ملی در راستای افزایش ...



