| dc.contributor.author | طحانیان, احمدرضا | fa_IR |
| dc.contributor.author | حاله, حسن | fa_IR |
| dc.contributor.author | اعتباری, فرهاد | fa_IR |
| dc.contributor.author | وحدانی, بهنام | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1402-03-22T21:29:02Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2023-06-12T21:29:03Z | |
| dc.date.available | 1402-03-22T21:29:02Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2023-06-12T21:29:03Z | |
| dc.date.issued | 2022-02-20 | en_US |
| dc.date.issued | 1400-12-01 | fa_IR |
| dc.date.submitted | 2021-06-05 | en_US |
| dc.date.submitted | 1400-03-15 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | طحانیان, احمدرضا, حاله, حسن, اعتباری, فرهاد, وحدانی, بهنام. (1400). رتبه‌بندی عوامل چابکی در سازمان‌های پروژه محور مبتنی بر عوامل اصلی موفقیت در مدیریت پروژه و عوامل پایداری با استفاده از QFD دو مرحله ای: مطالعه‌ی موردی پروژه‌های کلان شهرداری اصفهان. مجله توانمندسازی سرمایه انسانی, 4(4), 301-318. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 2645-6222 | |
| dc.identifier.uri | https://jhce.rasht.iau.ir/article_688088.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/985686 | |
| dc.description.abstract | دنیای کسب و کار مدرن مبتنی بر رقابت و ارائه‌ی بهترین عملکرد، برای نیل به اهداف سازمانی‌است. است. توسعه رشد اقتصادی و استفاده عاقلانه از منابع طبیعی بدون در نظر گرفتن اثرات آنها قابل دستیابی نیست. بنابراین، سازمان‌های پروژه محور، همسو با اصول توسعه‌ی پایدار، توفیق در مدیریت پروژه، کسب سود و جلب رضایت مشتریان را هدف قرار داده‌اند. سودآوری و موفقیت در پروژه، مبتنی بر ایجاد ارزش برای مشتری، انطباق با تغییرات بازار و شرایط محیطی و پاسخ‌گویی به مشتریان می‌باشد. بنابرای اجرای موفق مدیریت پروژه، در راستای اصول پایداری، با ایجاد پارامترهای چابکی، امکان پذیر خواهد بود. از همین‌رو، پژوهش رو، روشی را جهت شناسایی و رتبه‌بندی عوامل چابکی در سازمان‌های پروژه محور، مبتنی بر عوامل اصلی موفقیت در مدیریت پروژه و عوامل پایداری با استفاده از ابزار گسترش کاربرد کیفیت در دو مرحله ارائه نموده است. بدین منظور، ابتدا عوامل اصلی موفقیت در پروژه و پس از آن عوامل چابکی در سازمان‌های پروژه محور و پایداری شناسایی شده و اهمیت عوامل اصلی موفقیت در پروژه و پس از آن عوامل چابکی در سازمان‌های پروژه محور، از دید مدیران پروژه‌های کلان در شهرداری اصفهان و خبرگان دانشگاه سنجیده شده است. سپس، وزن عوامل چابکی در سازمان‌های پروژه محور مبتنی بر استخراج وزن عوامل پایداری بر اساس عوامل اصلی موفقیت در پروژه با استفاده از گسترش کارکرد کیفیت محاسبه شده و در نهایت بر اساس اوزان اهمیت بدست آمده؛ عوامل چابکی در سازمان‌های پروژه محور رتبه‌بندی شده‌اند. | fa_IR |
| dc.format.extent | 719 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | مجله توانمندسازی سرمایه انسانی | fa_IR |
| dc.subject | مدیریت پروژه" | fa_IR |
| dc.subject | چابکی" | fa_IR |
| dc.subject | پایداری" | fa_IR |
| dc.subject | QFD " | fa_IR |
| dc.title | رتبه‌بندی عوامل چابکی در سازمان‌های پروژه محور مبتنی بر عوامل اصلی موفقیت در مدیریت پروژه و عوامل پایداری با استفاده از QFD دو مرحله ای: مطالعه‌ی موردی پروژه‌های کلان شهرداری اصفهان | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | مقاله پژوهشی | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشکده مهندسی صنایع و مکانیک، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین، قزوین، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشکده فنی، دانشگاه فنی مهندسی گلپایگان، گلپایگان، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشکده مهندسی صنایع و مکانیک، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین، قزوین، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشکده مهندسی صنایع و مکانیک، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین، قزوین، ایران | fa_IR |
| dc.citation.volume | 4 | |
| dc.citation.issue | 4 | |
| dc.citation.spage | 301 | |
| dc.citation.epage | 318 | |
