بررسی نگرش‌ مسئولان انتظامی استان اصفهان نسبت به پژوهش و بکارگیری نتایج آن

Abstract

زمینه و هدف: سازمان‌های پیشتاز در زمینه فعالیت‌های نظامی و امنیتی به اهمیت این موضوع پی‌برده‌اند که در نظر گرفتن هزینه‌های پژوهشی بسیار سودمندتر از پرداختن ضررهای گاه پنهان اتخاذ تصمیم و راهبرد به شیوه‌های سنتی و مبتنی بر سعی و خطاست لذا هدف از این تحقیق بررسی نگرش فرماندهان انتظامی استان اصفهان به اهمیت پژوهش و شناسایی موانع کاربرد نتایج به دست آمده از این تحقیقات است. روش شناسی: این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از لحاظ روش به شیوه ی توصیفی‌- ‌همبستگی انجام پذیرفته است. جامعه ی آماری تحقیق مشتمل بر کلیه فرماندهان و معاونین نیروی انتظامی شهرستان‌های استان اصفهان در سال 1392 بوده است. بر اساس اطلاعات اخذ شده از دفتر تحقیقات کاریردی فرماندهی انتظامی استان اصفهان، تعداد افراد جامعه ی مورد نظر بالغ بر 75 نفر است. به منظور نمونه‌گیری از جامعه ی مورد مطالعه، از روش نمونه‌گیری تمام‌سنجی(سرشماری) استفاده گردید. یافته ها و نتایج: نشان داد که سطح نگرش فرماندهان به پژوهش مثبت بوده است. همچنین بین سطح نگرش افراد با میزان فراهم‌بودن زیرساخت‌های مورد نیاز پژوهش، سطح یادگیری و سطح یاددهندگی افراد رابطه مثبت و معنی‌داری وجود دارد. در ادامه و از دیدگاه جامعه ی مورد مطالعه شش عامل ضعف زیرساخت‌های فرهنگ کار در پرسنل، موانع سازمانی، موانع مرتبط با نیروی انسانی، موانع ساختاری و مالی، عدم توجه به شایسته سالاری و اجبار پرسنل در پیروی از یک روند ثابت به عنوان موانع بکارگیری نتایج طرح‌های پژوهشی در فرماندهی انتظامی استان اصفهان شناسایی گردید.