بررسی رویکرد ‌بهینۀ خدمت سربازی بر کارآفرینی نظامی کشور (مورد مطالعه: پادگان میثم تهران، معاونت آماد و پشتیبانی ناجا)

Abstract

اهمیت نیروی انسانی در پیشبرد اهداف نظامی کشور هر روز بیش از پیش به عنوان یک عنصر کلیدی در فعالیت‌های کارآفرینی نظامی آشکار می‌شود و از آن جایی که انجام خدمت سربازی بر عهده نیروی جوان ذکور کشور است، هدایت این سرمایۀ ملی و با ارزش با رویکردی بهینه می‌تواند در پیشبرد اهداف کارآفرینی نظامی کشور نقش به سزایی داشته باشد. مقام معظم رهبری (مد ظله العالی) یکی از راه‌های عبور از مقطع حساس و سرنوشت ساز کنونی را، جدی گرفتن اقتصاد مقاومتی خواندند و تأکید کردند: اقتصاد مقاومتی یک شعار نیست بلکه یک واقعیتی است که می‌بایست محقق شود. هم چنین ایشان در سخنان خود در زمینۀ کارآفرینی بر این موضوع ‌‌تأکید داشتند که کشور ما در حال حاضر بیش از هر زمان دیگری به کار و کارآفرینی نیاز دارد. لذا هدف اصلی در این مقاله بررسی رویکرد ‌بهینۀ خدمت سربازی بر کارآفرینی نظامی کشور می‌باشد. این تحقیق در بین سربازان ‌وظیفۀ مستقر در معاونت آماد و پشتیبانی ناجا (پادگان میثم) آزمون شد. این مقاله میزان کارآفرینی نظامی را با استفاده از مدل استیونیون در پادگان میثم بررسی کرده است. سؤال اصلی تحقیق این است که میزان تأثیر خدمت سربازی بر کارآفرینی نظامی، تا چه حدی است؟ ابزار مورد استفاده تحقیق، پرسش‌نامه‌ و روش مورد استفاده در تجزیه و تحلیل داده‌ها، آمار توصیفی و استنباطی بوده است. پایایی ابزار پرسش‌نامه به تائید رسیده و ضریب آلفای کرونباخ برای آن 8/0 محاسبه شده است. نتایج تحقیق نشان می‌دهد به کارگیری رویکرد بهینه در خدمت سربازی بر کارآفرینی نظامی تأثیر گذار بوده و در پیشبرد اهداف کارآفرینی نظامی نقش مثبتی دارد.