تأثیر تعدد مأموریت‌ها برکیفیت عملکرد رؤسای کوپ (موردمطالعه شهرستان شهریار درسال 92)

Abstract

کوپ‌‌ها مهم‌ترین و اساسی‌ترین یگان‌‌های اجرایی ناجا و مسئول برقراری نظم و امنیت در سطح کشور می‌باشند. کلانتری، به‌عنوان نوک پیکان و نیرو‌‌های عمل‌کننده برای تأمین نظم و امنیت عمومی و پیشگیری انتظامی از جرایم در ناجا و مأموریت آن‌‌‌ها تعریف‌ شده است؛ لیکن با افزایش جمعیت در شهر‌‌ها و تغییر روش‌‌ها و نحوه زندگی اجتماعی در کشور و تعدد و تنوع و فراوانی جرایم، متأسفانه ساختار کوپ با رشد جمعیت تغییر نکرده است، ولی مأموریت‌‌‌های حاشیه‌ای و غیر مرتبط کوپ بسیار زیاد، و سبب شده رؤسای کوپ از وظیفه اصلی خود که پیشگیری انتظامی از جرایم است، دور افتاده و این مسئله مجال فکر کردن و برنامه‌ریزی بر اساس جغرافیای جرم برای پیشگیری را سلب نموده و آنان را دچار روزمرگی و واکنش انفعالی کرده است. در این تحقیق دغدغه محقق، ضعف یک نگاه علمی به کیفیت عملکرد کارکنان کوپ می‌باشد که پژوهشگر با بررسی ابعاد موضوع یعنی تعدد مأموریت‌‌‌ها و تأثیر آن بر کیفیت عملکرد رؤسای کوپ در پیشگیری انتظامی، سعی دارد با استفاده از روش علمی درصدد کمک کردن به برطرف شدن موانع و مشکلات رؤسای کوپ برای اجرای وظیفه اصلی یعنی پیشگیری انتظامی برای تأمین امنیت و آسایش عمومی ‌باشد. هدف اصلی تحقیق شناخت میزان تأثیر تعدد مأموریت‌‌‌ها و وظایف بر عملکرد رؤسای کوپ شهرستان شهریار در سال 1392 و اهداف فرعی شامل شناخت میزان تعدد وظایف قضایی، پیشگیرانه، خدمات انتظامی، پیشگیری اجتماعی و تأثیر آن بر کیفیت عملکرد (کارایی، اثربخشی) می‌باشد. روش تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از نظر ماهیتی از نوع هم‌بستگی و روش جمع‌آوری آن پیمایشی است. نظرات جامعه آماری از طریق پرسش‌نامه لیکرت گرفته شده، و نمونه آماری پژوهش 10 نفر رئیس، 10معاون کلانتری و 10 نفر کارشناسان ستاد انتظامی به‌صورت تمام شمار و باتوجه به نحوه استقرار کوپ از لحاظ سه مؤلفه جرم، جغرافیا، جمعیت با روش تصادفی از دوایر هر کلانتری 5 نفر با استفاده از فرمول کوکران تعداد50 نفر نمونه‌گیری شد. محقق به دنبال پاسخ به این سؤال اصلی که «تعدد و فراوانی مأموریت‌‌‌ها و وظایف چه تأثیری بر کیفیت عملکرد رؤسای کوپ در انجام وظایف و خدمت‌رسانی صحیح به مردم دارد؟»، می‌باشد.