یکی از مشکلات برای شناخت شایستگی‌ها که بر سر راه سازمانها هست، انتخاب الگویی مفهومی یا چهارچوبی جامع، درست و عمیق از شایستگی‌های سازمانی است. این تحقیق به‌دنبال طراحی الگوی شایستگی خادم‌یاران آستان قدس رضوی است که تاکنون ...