دوره 12, شماره 3
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
ارائه مدل ارزیابی عملکرد شرکتهای دولتی، با استفاده از ابزارهای نوین مدیریت هزینه و بودجهبندی با تأکید بر رویکرد اقتضایی
(دانشگاه شهید بهشتی, 2021-09-23)هدف: هدف این پژوهش بررسی تأثیر ابزارهای مدیریت هزینه و بودجهبندی بر عملکرد سازمانی با تأکید بر رویکرد اقتضایی بوده است.طراحی/ روششناسی/ رویکرد: با استفاده از فاکتورهای اقتضایی درونسازمانی و برونسازمانی، ابزارهای مدیریت ...
-
بررسی تأثیر توانمندسازی کارکنان بر رفتار نوآورانه با نقش میانجی مسرت و پیامدهای مثبت آن
(دانشگاه شهید بهشتی, 2021-09-23)هدف: این پژوهش با تمرکز بر مسرت کارکنان به نقش میانجی آن در رابطه میان توانمندسازی و رفتار نوآورانه کارکنان و همچنین تعلق خاطرکاری و رضایت شغلی بهعنوان دو پیامد مثبت آن، که تأثیرگذار بر عملکرد بهینه کارکنان است، ...
-
مدل ارزیابی هوش سازمانی با استفاده از رویکرد ترکیبی تکنیک دنپ، (مورد مطالعه: سازمان تأمین اجتماعی)
(دانشگاه شهید بهشتی, 2021-09-23)هدف: طراحی و تبیین مدلی است که با استفاده از آن بتوان سازمان تأمین اجتماعی را با توجه به معیارهای سازمان هوشمند ارزیابی نمود.طراحی/ روششناسی/ رویکرد: این ﭘﮋوﻫﺶ ﺑـﺮاﺳـﺎس روش ﮔـﺮدآورى دادهﻫـﺎ، ﺗﻮﺻـﻴﻔﻰ و از ﻧﻈﺮ ﻫـﺪف، ﺗﻮﺳﻌﻪاى ...
-
ارائه مدلی جامع برای مدیریت استعداد در شرکتهای دانش بنیان
(دانشگاه شهید بهشتی, 2021-09-23)هدف: هدف این پژوهش یافتن مدلی جامع برای مدیریت استعداد در شرکتهای دانش بنیان است.روششناسی: روش پژوهش حاضر از لحاظ هدف کاربردی توسعهای، از نظر روش گردآوری دادهها، توصیفی از نوع پیمایشی و به جهت رویکرد، یک پژوهش آمیخته ...
-
ارائه مدلی جهت مدیریت شایعه در دانشگاه آزاد اسلامی
(دانشگاه شهید بهشتی, 2021-09-23)هدف: هدف اصلی این پژوهش، ارائه مدلی جهت مدیریت شایعه در دانشگاه آزاد اسلامی است. طراحی/ روششناسی/ رویکرد: پژوهش حاضر با رویکرد ترکیبی با بهره گیری از تحلیل تم (مضمون) در بخش کیفی جهت تحلیل مصاحبهها و شناسایی تم ها و در ...



