ارایه رویکرد توسعهای جدید DEA و TOPSIS برای رتبهبندی کارایی (مطالعه موردی شرکتهای سیمان پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار)
دریافت مدرک
FullText
اندازه فایل:
1.124 مگابایتنوع فايل (MIME):
PDFنوع مدرک
Textمقاله پژوهشی
زبان مدرک
فارسیچکیده
برای افزایش توان رقابتی سازمانها، راهکارهای متعددی وجود دارد. یکی از بهترین راهکارهای ارائه شده، بهبود بهرهوری و کارایی است. روش تحلیل دادهها (DEA) که یک روش ریاضی و از بهترین روشهای ناپارامتریک است، کارایی سازمانها را بر اساس متغیرهای ورودی و خروجی اندازهگیری میکند. واحدهایی که نمره کارایی آنها برابر یک شود، کارا هستند. همچنین با استفاده از روش اندرسون-پیترسون (AP) واحدهای کارا رتبهبندی میشوند. در این تحقیق، یک روش توسعهای جدید برای ارزیابی و رتبهبندی سازمانها بر اساس امتیاز کارایی ارائه گردیده است. مطالعه موردی تحقیق ارزیابی کارایی شرکتهای سیمان پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار است که با استفاده از مدل جمعی و اندرسون-پیترسون، رتبهبندی شدند. همچنین رتبه شرکتها با استفاده از مدل توسعهای جدید و مدل TOPSIS محاسبه و با یکدیگر مقایسه گردید. نتایج نشان داد که رتبه شرکتها با استفاده از مدل توسعهای جدید (N-DEA) راهحل مناسبی جهت محاسبه کارایی و رتبهبندی واحدهای تصمیمگیرنده است.
کلید واژگان
تحلیل پوششی دادههاروش تاپسیس
روش اندرسون پیترسون
کارایی
شماره نشریه
1تاریخ نشر
2017-05-221396-03-01
ناشر
مرکز پژوهش کیفیت و بهره وری پارسیانسازمان پدید آورنده
گروه مهندسی صنایع، دانشگاه پیام نور، تهران، ایرانگروه مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران
