| dc.contributor.author | اسکینی, ربیعا | fa_IR |
| dc.contributor.author | بهنام فرید, دل افروز | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-07-08T19:25:08Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-09-29T19:25:08Z | |
| dc.date.available | 1399-07-08T19:25:08Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-09-29T19:25:08Z | |
| dc.date.issued | 2011-03-21 | en_US |
| dc.date.issued | 1390-01-01 | fa_IR |
| dc.date.submitted | 2015-01-02 | en_US |
| dc.date.submitted | 1393-10-12 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | اسکینی, ربیعا, بهنام فرید, دل افروز. (1390). ساختار و ماهیت حقوقی حق‌العمل‌کاری. مجله حقوقی دادگستری, 75(73), 173-200. doi: 10.22106/jlj.2011.11095 | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 1735-4358 | |
| dc.identifier.issn | 2676-7198 | |
| dc.identifier.uri | https://dx.doi.org/10.22106/jlj.2011.11095 | |
| dc.identifier.uri | http://www.jlj.ir/article_11095.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/66239 | |
| dc.description.abstract | <span class="1"><span lang="FA" dir="RTL">قرارداد حق‌العمل‌کاری به اعتقاد اکثریت قریب به اتفاق حقوقدانان ماهیت نمایندگی و وکالت را دارد. اما نظر به تفاوت آشکاری که میان این قرارداد و عقد وکالت وجود دارد، توصیف این نهاد در پرتو عقد وکالت صحیح نمی‌باشد. از این رو باید با توجه به اوصاف و عناصر وجودی قرارداد مذکور، ماهیت مناسب آن تعیین شود. این ماهیت مناسب، عقد اجاره‌ی اشخاص است که به لحاظ تحلیلی و عملی آثار مفیدی را از خود بر جای گذاشته و این قرارداد را با نظام حقوقی ایران منطبق می‌نماید.</span></span> | fa_IR |
| dc.format.extent | 309 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | قوه قضائیه | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | مجله حقوقی دادگستری | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | The Judiciarys Law Journal | en_US |
| dc.relation.isversionof | https://dx.doi.org/10.22106/jlj.2011.11095 | |
| dc.subject | حق‌العمل‌کار | fa_IR |
| dc.subject | آمر | fa_IR |
| dc.subject | شخص ثالث | fa_IR |
| dc.subject | عقد وکالت | fa_IR |
| dc.subject | عقد اجاره‌ی اشخاص | fa_IR |
| dc.title | ساختار و ماهیت حقوقی حق‌العمل‌کاری | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | پژوهشی | fa_IR |
| dc.contributor.department | استاد پژوهشگاه علوم و فنون هسته ای | fa_IR |
| dc.contributor.department | کارشناس ارشد حقوق خصوصی، وکیل دادگستری | fa_IR |
| dc.citation.volume | 75 | |
| dc.citation.issue | 73 | |
| dc.citation.spage | 173 | |
| dc.citation.epage | 200 | |
