بررسی تأثیر عوامل مدیریت کیفیت جامع نرم و سخت بر مدیریت دانش با تحلیل مسیر (مورد مطالعه: صنعت گاز)
(ندگان)پدیدآور
اجلی, مهدیمحمدی بالانی, عبدالکریمنوع مدرک
Textمقاله پژوهشی
زبان مدرک
فارسیچکیده
این مطالعه به بررسی ارتباط میان عوامل مدیریت کیفیت جامع نرم و سخت در فرآیندهای مدیریت دانش میپردازد. مدیریت دانش در کسب و کار یک عامل مهم و ضروری برای بقای سازمانی در محیط پرتلاطم و غیرقابلپیشبینی امروزی است. سازمانها نیاز به یک رویکرد مدیریت کیفیت جامع دارند که دانش را به عنوان منبع بالقوه برای برتری رقابتی مطرح میکند.
بدین منظور پس از مرور گسترده ادبیات و مصاحبه با خبرگان صنعت گاز کشور، چارچوبی مفهومی از ارتباط میان سیستمهای مدیریت کیفیت جامع نرم و سخت و فرآیندهای مدیریت دانش پیشنهاد شد. سپس پرسشنامهای شامل پنج عامل (با 27 سنجه) مدیریت کیفیت جامع نرم، دو عامل(با 11 سنجه) مدیریت کیفیت جامع سخت، سه عامل (با 15 سنجه) مدیریت دانش و مجموعاً 53 سنجه از طریق نظرات خبرگان صنعت گاز توزیع و جمعآوری شد. در ادامه به کمک معادلات ساختاری و تحلیل مسیر با نرمافزار SPLS تأثیر عوامل مدیریت کیفیت جامع نرم و سخت بر فرآیندهای مدیریت دانش بررسی، آزمون و تأیید شد. تجزیه و تحلیلها نشان میدهد که به منظور افزایش عملکرد سازمانی، عوامل مدیریت کیفیت جامع نرم در مقایسه با سخت کمک بیشتری به فرآیندهای مدیریت دانش میکند. همچنین نتایج نشان میدهد که صنعت گاز نیاز به تمرکز بیشتری به توسعه سرمایه انسانی دارد. همچنین این عامل برای تولید و به روز کردن دانش سازمانی و برای حصول مزیت رقابتی حیاتی میباشد.
کلید واژگان
مدیریت کیفیت جامع نرممدیریت کیفیت جامع سخت
فرآیندهای مدیریت دانش
تحلیل مسیر
تاریخ نشر
2017-05-221396-03-01
ناشر
انجمن تعالی کسب و کارسازمان پدید آورنده
دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت صنعتی دانشگاه تهران، تهران، ایرانکارشناس ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه تهران، تهران، ایران
شاپا
2345-3311Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
طراحی الگوی بومی شناخت و سنجش فرهنگ سازمانی سازمانهای نظامی و انتظامی جمهوری اسلامی ایران
نیکوکار, غلامحسین؛ سلطانی, محمد رضا؛ نیاوند, عباس (دانشکده مدیریت دانشگاه تهران, 2013-11-22)این پژوهش با هدف طراحی الگوی مطلوب فرهنگ سازمانی سازمانهای نظامی و انتظامی، درپی پاسخ به این سؤال است که الگوی بومی شناخت و مدیریت فرهنگ سازمانی سازمانهای نظامی و انتظامی کدام است؟ برای دستیابی به الگویی که بتواند پاسخ ...
-
طراحی و تبیین الگوی مدیریت تضاد بر مبنای اندیشه-های امام خمینی (ره)
مقیمی, سید محمد (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2011-05-22)مطالعه و تبیین دیدگاه های حضرت امام خمینی(ره) به عنوان پایه گذار نظام جمهوری اسلامی ایران در حوزه های مختلف اجتماعی و بویژه مدیریتی از اهمیت ویژه ای برخوردار است. با توجه به جایگاه مدیریت تضاد در اداره مؤثر جامعه، پژوهشی ...
-
عوامل موفقیت پروژههای مشارکت عمومی خصوصی در ایران، موانع سرمایهگذاری بخش خصوصی در طرحهای زیرساختی
خزائنی, گرشاسب؛ خزائنی, علی (دانشگاه صنعتی امیر کبیر, 2024-10-22)علیرغم گسترش مشارکت عمومی خصوصی در دنیا، ولی حجم سرمایهگذاری بخش خصوصی در طرحهای زیرساختی ایران پائینتر از اهداف برنامهای است. در این مقاله عوامل موفقیت مشارکت عمومی خصوصی، خاص محیط کسبوکار ایران شناسائی شده و اولویت ...




