• ورود به سامانه
      مشاهده مورد 
      •   صفحهٔ اصلی
      • نشریات فارسی
      • نشریه علمی مطالعات راهبردی ناجا
      • دوره 4, شماره 14
      • مشاهده مورد
      •   صفحهٔ اصلی
      • نشریات فارسی
      • نشریه علمی مطالعات راهبردی ناجا
      • دوره 4, شماره 14
      • مشاهده مورد
      JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

      تدوین الگوی مدیریت جهادی در مدیریت مرزها: مطالعه ترکیبی

      (ندگان)پدیدآور
      معدنی, جوادمیری, محمد
      Thumbnail
      دریافت مدرک مشاهده
      FullText
      اندازه فایل: 
      1.558 مگابایت
      نوع فايل (MIME): 
      PDF
      نوع مدرک
      Text
      علمی پژوهشی
      زبان مدرک
      فارسی
      نمایش کامل رکورد
      چکیده
      زمینه و هدف: مرزها در هر کشوری به دلیل وجود نقش ها و کارکردهای متفاوت خود از قبیل کارکردهای اقتصادی، نظامی، اجتماعی و سیاسی و نیز نقش جداکنندگی، یکپارچه‌سازی و ارتباط با سایر کشورها از اهمیت فراوانی برخوردار می‌باشند؛ بر این اساس، ضروری است که مدیریت این بخش از کشور به‌طور دقیق مورد توجه قرار گیرد. همچنین، مرزها در هر کشوری تحت‌تأثیر شرایط فرهنگی، اجتماعی و سیاسی آن کشور قرار دارند و روشن است که الگوی مدیریت مرزها هم می‌بایست بر اساس یک الگوی بومی و متأثر از شرایط فرهنگی و اجتماعی آن کشور طراحی شود؛ از این رو، هدف پژوهش حاضر، تدوین یک الگوی مدیریت جهادی در مدیریت مرزها می‌باشد تا بتوان با استفاده از این الگو، شرایط را برای مدیریت هرچه بهتر مرزها فراهم نمود. روش: روش تحقیق مورد استفاده در این پژوهش، روش ترکیبی(شامل دو طیف مطالعة کیفی و کمی) با رویکرد متوالی اکتشافی است. در رویکرد متوالی اکتشافی، ابتدا داده‌های کیفی و سپس داده‌های کمی جمع‌آوری و تحلیل می‌شوند و اولویت در این روش، معمولا با فاز کیفی است و داده‌های کمی برای تقویت داده‌های کیفی مورد استفاده قرار می‌گیرند. یافته‌ها و نتایج: بررسی‌ها در پژوهش حاضر حاکی از آن است که میزان اهمیت ابعاد از نظر خبرگان به ترتیب اهمیت، بعد دانشی، بعد اکتسابی، بعد سازمانی، بعد مأموریتی و بعد زمینه‌ای است؛ بدین‌ترتیب، بعد دانشی در رتبه اول و بعد زمینه‌ای در رتبه پنجم قرار می‌گیرد. در نهایت، مهم‌ترین شاخص (از نظر خبرگان) در بعد مأموریتی متعلق به شاخص ساختارهای مشورتی، در بعد اکتسابی متعلق به شاخص سیره مدیران جهادی، در بعد سازمانی متعلق به شاخص برخورداری از روحیه کار گروهی و در بعد زمینه‌ای متعلق به شاخص وجدان‌کاری است.
      کلید واژگان
      مرز
      مدیریت مرز
      مدیریت جهادی
      الگوی مدیریتی
      کارکرد اقتصادی

      شماره نشریه
      14
      تاریخ نشر
      2020-02-20
      1398-12-01
      ناشر
      مرکز مطالعات راهبردی ناجا
      سازمان پدید آورنده
      استادیار دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی(نویسنده مسئول)
      کارشناس ارشد مدیریت دولتی

      شاپا
      2538-1946
      URI
      https://dx.doi.org/414413984
      http://ssj.jrl.police.ir/article_93889.html
      https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/6199

      مرور

      همه جای سامانهپایگاه‌ها و مجموعه‌ها بر اساس تاریخ انتشارپدیدآورانعناوینموضوع‌‌هااین مجموعه بر اساس تاریخ انتشارپدیدآورانعناوینموضوع‌‌ها

      حساب من

      ورود به سامانهثبت نام

      تازه ترین ها

      تازه ترین مدارک
      © کليه حقوق اين سامانه برای سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران محفوظ است
      تماس با ما | ارسال بازخورد
      قدرت یافته توسطسیناوب