بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد نوآورانه: با تأکید بر نقش میانجی انتقال دانش (مطالعه موردی شرکت های دانش بنیان ایرانی فعال در حوزۀ فناوری اطلاعات)

Abstract

<strong>امروزه یکی از عوامل کلیدی بقاء سازمان</strong><strong>‌</strong><strong>های دانش</strong><strong>‌</strong><strong>بنیان ارتقاء پیوستة عملکرد نوآورانه سازمان می</strong><strong>‌</strong><strong>باشد. در این سازمان</strong><strong>‌</strong><strong>ها نوآوری در عملکرد، سبب حفظ مزیت رقابتی و رشد و توسعة سازمانی می</strong><strong>‌</strong><strong>گردد. از سوی دیگر، خلق عملکرد نوآورانه مستلزم برقراری ارتباطات اثر بخش و پایدار با کلیة ذی</strong><strong>‌</strong><strong>نفعان و محیط عمومی سازمان است. سرمایة اجتماعی، شکلی از سرمایه است که سبب تسهیل دسترسی به اطلاعات و منابع حیاتی به منظور ارتقاء عملکرد و استفادة مناسب از فرصت</strong><strong>‌</strong><strong>های محیطی می</strong><strong>‌</strong><strong>گردد. پژوهش حاضر به</strong><strong>‌</strong><strong>دنبال طراحی چارچوبی نظام</strong><strong>‌</strong><strong>مند در خصوص مفاهیم سرمایة اجتماعی، نقش میانجی</strong><strong>‌</strong><strong>گری انتقال دانش و عملکرد نوآورانه در ارتباط با هم و در شرکت</strong><strong>‌</strong><strong>های دانش</strong><strong>‌</strong><strong>بنیان ایرانی می</strong><strong>‌</strong><strong>باشد و از این طریق سعی دارد اقدام به گسترش مرزهای دانش موجود در این حوزه نماید. این تحقیق از نوع کاربردی با ماهیت پیمایشی است. داده</strong><strong>‌</strong><strong>های مورد نیاز برای این تحقیق توسط نمونه</strong><strong>‌</strong><strong>گیری تصادفی از شرکت</strong><strong>‌</strong><strong>های دانش</strong><strong>‌</strong><strong>بنیان فعّال در زمینة فناوری اطلاعات در کشور ایران و به</strong><strong>‌</strong><strong>وسیلة ابزار پرسشنامه جمع</strong><strong>‌</strong><strong>آوری شده است. همچنین از روش معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار اسمارت پی.ال.اس¹ برای تجزیه و تحلیل داده</strong><strong>‌</strong><strong>ها استفاده گردیده است. نتایج به</strong><strong>‌</strong><strong>دست آمده حاکی از آن است که سرمایة اجتماعی و انتقال دانش بر عملکرد نوآورانة شرکت</strong><strong>‌</strong><strong>های دانش</strong><strong>‌</strong><strong>بنیان ایرانی موثرند. همچنین نقش میانجی</strong><strong>‌</strong><strong>گری انتقال دانش در اثرگذاری سرمایة اجتماعی بر عملکرد نوآورانة شرکت</strong><strong>‌</strong><strong>های دانش</strong><strong>‌</strong><strong>بنیان ایرانی نیز مورد تأیید قرار گرفت. </strong>