تبیین مدل تأثیرگذاری ادراک از فضای سیاسی بر پیامدهای کاری و نقش میانجی حمایت سازمانی ادراک‌شده در وزارت ورزش و جوانان

Abstract

<br /> <strong>این پژوهش با هدف «تبیین مدل تأثیرگذاری ادراک از فضای سیاسی بر پیامدهای کاری و نقش میانجی حمایت سازمانی ادراک‌شده در وزارت ورزش و جوانان ج.ا.ایران » صورت گرفته است. </strong><strong>این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش اجرای تحقیق جزء تحقیقات توصیفی از نوع همبستگی است. جمع‌آوری اطلاعات به‌صورت میدانی از طریق توزیع پرسشنامه، در بین نمونه‌های آماری صورت گرفت. جامعۀ آماری تحقیق شامل </strong><strong>466</strong><strong> نفر از کارکنان وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران بود که به روش آماری (فرمول کوکران) 210 نفر به‌عنوان نمونه انتخاب شدند. </strong><strong>در پاسخ به آزمون فرضیات تحقیق </strong><strong>یافته‌ها نشان داد اعتبار مدل</strong><strong> تأثیرگذاری ادراک از فضای سیاسی بر پیامدهای کاری و نقش میانجی حمایت سازمانی ادراک‌شدۀ</strong><strong> کارکنان وزارت ورزش و جوانان در حد مطلوبی بوده است و نوع روابط بین متغیرها مؤید اثربخشی این مدل است، به‌طوری‌که بین </strong><strong>ادراک از فضای سیاسی بر پیامدهای کاری و نقش میانجی حمایت سازمانی ادراک‌شده</strong><strong> و نقش تعدیل‌گری مهارت‌های سیاسی رابطۀ معناداری وجود دارد.</strong>