بررسی عوامل جمعیت شناختی مـوثر بر استرس شغلی کارکنان فـرماندهی انتظامی استان آذربـایجان شرقی

Abstract

هدف از انجام این تحقیق بررسی عوامل جمعیت شناختی مـوثر بر استرس شغلی کارکنان فـرماندهی انتظامی استان آذربـایجان شرقی است. این تحقیق از نظر روش های گردآوری داده ها، توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق، تمامی کارکنان فرماندهی انتظامی استان آذربایجان شرقی است. شیوۀ نمونه‌گیری در این تحقیق، نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای است. ابزار گردآوری داده های این تحقیق، پرسش نامه بوده است. نتایج نشان داد رابطه بین استرس شغلی و سختی کار، خطرات کاری، زمان کاری، درآمد کارکنان پلیس و تصمیم گیری سریع کارکنان معنادار می باشند. همچنین نتایج نشان داد که استرس شغلی زنان و مردان تفاوت معناداری باهم دارند. استرس شغلی کارکنان ناجا در بین گروه های سنی مختلف تفاوت معنادار دارد. همچنین استرس شغلی بر اساس محل سکونت، نوع رسته و درجه شغلی تفاوت معنادار دارد.