شناسایی و اولویت بندی روش های توانمند سازی فرماندهان و مدیران انتظامی ( مطالعه موردی: فرماندهان و مدیران انتظامی آذربایجان شرقی)

Abstract

هدف این تحقیق شناسایی و اولویت بندی روش های توانمند سازی فرماندهان و مدیران انتظامی استان آذربایجان شرقی است. این تحقیق بر اساس هدف تحقیق کاربردی و بر اساس روش انجام کار توصیفی-پیمایشی بوده است. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه فرماندهان و جانشینان آنها در استان آذربایجان شرقی می باشد. برای جمع آوری داده های لازم از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است. نتایج بررسی ها نشان می دهد که از بین بیست و یک روش توانمندسازی استخراج شده از ادبیات تحقیق، سیزده روش از اهمیت بالایی نسبت به بقیه روش ها در توانمند سازی فرماندهان و مدیران انتظامی برخوردارند.