شناسایی عوامل تأثیرگذار بر تصمیم ‏گیری اخلاقی مدیران دانشگاه پیام نور

Abstract

بسیاری از اندیشمندان معتقدند علم مدیریت اساساً مبتنی بر تصمیم‏گیری است و دست‎کم بخشی از آن به تصمیم‏گیری اخلاقی مربوط می‏شود. گام مهم برای منابع انسانی و به‌خصوص مدیران، درک عواملی است که به تصمیم‏گیری‏ها و رفتارهای اخلاقی/غیر‌اخلاقی منجر می‌شود. هدف این پژوهش که بخشی از رسالۀ دکتری محقق نیز محسوب می‎شود، تعیین عوامل مؤثر بر تصمیم‎گیری اخلاقی مدیران دانشگاه پیام نور است. روش پژوهش پیمایشی است و برای اخذ نظرهای خبرگان از فن دلفی استفاده می‎شود. پژوهشگران با مطالعۀ مبانی نظری و مرور پژوهش‏ها‏ی پیشین، 18 متغیر از 39 متغیر تأثیرگذار شناسایی‌شده را انتخاب کردند و به‎کمک جمعی از نخبگان طی نظرسنجی، متغیرهای منتخب نهایی شدند. نتایج نشان داد متغیرهای «باورهای مذهبی»، «ارزش‏های فردی»، «رهبری اخلاقی»، «قضاوت اخلاقی»، «محیط اخلاقی»، «نظام اخلاقی» و «فرهنگ سازمانی»، بیشترین تأثیر و متغیرهای «سن»، «سابقۀ خدمت»، «سابقۀ مدیریت» و «جنسیت» کمترین تأثیر را بر تصمیم‏‏‏گیری اخلاقی مدیران می‏‏‏‏گذارند.