• ورود به سامانه
      مشاهده مورد 
      •   صفحهٔ اصلی
      • نشریات فارسی
      • حسابداری مدیریت
      • دوره 6, شماره 4(پیاپی 19)
      • مشاهده مورد
      •   صفحهٔ اصلی
      • نشریات فارسی
      • حسابداری مدیریت
      • دوره 6, شماره 4(پیاپی 19)
      • مشاهده مورد
      JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

      بررسی تاثیر محافظه کاری بر مدیریت سود مبتنی بر اقلام تعهدی، مدیریت واقعی سود وسطح کلی مدیریت سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

      (ندگان)پدیدآور
      انصاری, عبدالمهدیدری سده, مصطفیشیرزاد, علی
      Thumbnail
      دریافت مدرک مشاهده
      FullText
      اندازه فایل: 
      346.5کیلوبایت
      نوع فايل (MIME): 
      PDF
      نوع مدرک
      Text
      مقاله پژوهشی
      زبان مدرک
      فارسی
      نمایش کامل رکورد
      چکیده
      مدیران اغلب به منظور گمراه ساختن سهامداران نسبت به عملکرد اقتصادی واقعی شرکت، سود را مدیریت میکنند. بنابراین جای تعجب ندارد که ذینفعان مختلف شرکت، مدیریت سود را نامطلوب می دانند و تلاش می کنندتا اختیارات و اعمال نظر مدیران را از طریق تشدید نظارت بر آنان کاهش دهند. در همین رابطه، سهامداران محافظهکاری را به عنوان یک ابزار نظارتی و حاکمیت شرکتی تلقی می کنند که مدیریت سود را محدود می سازد.اینپژوهش احتمال تاثیر گذاری محافظه کاری بر روی مدیریت سود را مورد بررسی قرار می دهد.نمونه پژوهش شامل135 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. دوره زمانی پژوهش از سال 1385 تا 1390انتخاب شده است. در این پژوهش برای سنجش مدیریت سود مبتنی بر اقلام تعهدی از مدل های جونز تعدیل شدهو کوتاری، برای سنجش مدیریت واقعی سود و محافظه کاری از پژوهش گارسیا و همکاران استفاده کرده ایم. دراین پژوهش ما یک رابطه ی منفی میان محافظه کاری و مدیریت سود مبتنی بر اقلام تعهدی، و یک رابطه ی مثبتمیان محافظه کاری و مدیریت واقعی سود پیدا کردیم. همچنین در این پژوهش اثر محافظه کاری بر سطح کلیمدیریت سود نیز مورد آزمون قرار گرفت و ما یک رابطه ی منفی میان محافظه کاری و سطح کلی مدیریت سودپیدا کردیم.
      کلید واژگان
      محافظه کاری
      سطح کلی مدیریت سود
      مدیریت سود مبتنی بر اقلام تعهدی
      دستکاری فعالیتهای واقعی

      شماره نشریه
      419
      تاریخ نشر
      2014-02-20
      1392-12-01
      ناشر
      دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم وتحقیقات
      Islamic azad university
      سازمان پدید آورنده
      ندارد
      ندارد
      ندارد

      شاپا
      2228-5938
      2322-1321
      URI
      http://jma.srbiau.ac.ir/article_2700.html
      https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/455017

      Related items

      Showing items related by title, author, creator and subject.

      • طراحی الگوی بومی شناخت و سنجش فرهنگ سازمانی سازمان‎های نظامی و انتظامی جمهوری اسلامی ایران 

        نیکوکار, غلامحسین؛ سلطانی, محمد رضا؛ نیاوند, عباس (دانشکده مدیریت دانشگاه تهران, 2013-11-22)
        این پژوهش با هدف طراحی الگوی مطلوب فرهنگ سازمانی سازمان‎های نظامی و انتظامی، درپی پاسخ به این سؤال است که الگوی بومی شناخت و مدیریت فرهنگ سازمانی سازمان‎های نظامی و انتظامی کدام است؟ برای دست‎یابی به الگویی که بتواند پاسخ ...

      • طراحی و تبیین الگوی مدیریت تضاد بر مبنای اندیشه-های امام خمینی (ره) 

        مقیمی, سید محمد (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2011-05-22)
        مطالعه و تبیین دیدگاه های حضرت امام خمینی(ره) به عنوان پایه گذار نظام جمهوری اسلامی ایران در حوزه های مختلف اجتماعی و بویژه مدیریتی از اهمیت ویژه ای برخوردار است. با توجه به جایگاه مدیریت تضاد در اداره مؤثر جامعه، پژوهشی ...

      • عوامل موفقیت پروژه‌‌های مشارکت عمومی خصوصی در ایران، موانع سرمایه‌‌گذاری بخش خصوصی در طرح‌‌های زیرساختی 

        خزائنی, گرشاسب؛ خزائنی, علی (دانشگاه صنعتی امیر کبیر, 2024-10-22)
        علی‌رغم گسترش مشارکت عمومی خصوصی در دنیا، ولی حجم سرمایه‌گذاری بخش خصوصی در طرح‌های زیرساختی ایران پائین‌تر از اهداف برنامه‌ای ‏است. در این مقاله عوامل موفقیت مشارکت عمومی خصوصی، خاص محیط کسب‌وکار ایران شناسائی شده و اولویت ...

      مرور

      همه جای سامانهپایگاه‌ها و مجموعه‌ها بر اساس تاریخ انتشارپدیدآورانعناوینموضوع‌‌هااین مجموعه بر اساس تاریخ انتشارپدیدآورانعناوینموضوع‌‌ها

      حساب من

      ورود به سامانهثبت نام

      تازه ترین ها

      تازه ترین مدارک
      © کليه حقوق اين سامانه برای سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران محفوظ است
      تماس با ما | ارسال بازخورد
      قدرت یافته توسطسیناوب