آینده‌پژوهی و آینده‌سازی در تربیت و آموزش پلیس

Abstract

مهم‌ترین ثروت یک سازمان و نیز تعیین‌کننده‌ترین عامل برای بقاء، توسعه و تعالی آن کارکنان آن هستند، بنابراین خلق بهترین شرایط و بیش‌ترین بهره‌وری سازمان در گرو گسترش توانایی و پرورش کامل استعداد درونی و بیرونی کارکنان است. این مقاله که با بررسی ادبیات موجود در زمینه توانمندسازی و پلیس و به‌شیوه کتابخانه‌ای انجام شده است، درصدد است تا نشان دهد در عصر حاضر و با توجه به تغییرات سریعی که در حال رخ دادن است، توانمندسازی کارکنان پلیس نه تنها برای سازمان منافعی به‌دنبال دارد بلکه به یک ضرورت تبدیل شده است. در این راستا مفهوم توانمندسازی و دلایل گرایش سازمان‌های امروزی به این راهبرد ارایه شده و ضمن اشاره به اهمیت و دشواری وظیفه پلیس در جامعه، اهمیت توانمندسازی برای کارکنان این سازمان به‌ویژه کارکنان صف پلیس تشریح شده است. بررسی ادبیات موجود در این زمینه، هدف این نوشته را محقق ساخته و ضرورت توانمندسازی افسران پلیس به‌ویژه افسران صف را آشکار ساخت، به‌منظور اجرای موفق برنامه‌های توانمندسازی برنامه‌ریزی راهبردی منابع انسانی و فرهنگ‌سازی مناسب در بلندمدت و بازنگری در شیوه‌ها و محتوای آموزشی افسران پلیس، افزایش انعطاف‌پذیری ساختار سازمانی، تغییر سبک مدیریت سازمان و تأکید بر پذیرش و پیاده‌سازی فناوری‌های نوین، اقداماتی است که باید به انجام رساند.