تاثیر مدیریت استرس و مدیریت زمان بر موفقیت مدیریت پروژه در صنعت ساختمان سازی
(ندگان)پدیدآور
زاهدی درشوری, سامانثابت, عباسمهریار, محمدنوع مدرک
Textمقاله پژوهشی
زبان مدرک
فارسیچکیده
پروژه های عمرانی به طور عمده می توانند با بهره گیری از رویکردهای مختلف به حد مطلوب از کمال برسند.فرض رویکرد متعارف مدیریت پروژه این است که با جهانی منظم و قابل پیش بینی روبه روست. این درحالی است که ویژگی هایی هم چون تعداد زیاد اجزا، وابستگی متقابل میان آنها، درجه بالای هم افزایی، تنوع اجزا و مهم تر از همه، رفتار غیرخطی که از مشخصه های اصلی سیستم های پیچیده می باشد، باعث شده ماهیت پروژه های ساخت، کاملاً متفاوت باقبل به نظر آید. لذا پژوهش حاضر با هدف تاثیر مدیریت استرس و مدیریت زمان بر موفقیت مدیریت پروژه در صنعت ساختمان سازی انجام گردید. تحقیق حاضر از منظر هدف کاربردی و از منظر شیوه گردآوری دادهها توصیفی از نوع همبستگی میباشد. جامعه آماری پژوهش حاضر کارکنان سازمان عمران شهرداری اصفهان به تعداد 135 نفر در نظر گرفته شد، شیوه نمونهگیری به صورت گروهی(طبقهای تصادقی) و حجم نمونه از طریق فرمول کوکران به تعداد 100 مشخص گردید. به منظور جمعآوری اطلاعات مورد نظر و سنجش متغیرهای تحقیق، از پرسشنامه استاندارد استفاده شد. روایی ابزار اندازهگیری از طریق محتوایی و پایایی آن از طریق ضریب آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفته است. جهت تجزیه و تحلیل دادهها از نرمافزار (SPSS 24) استفاده شد. نتایج یافته ها نشان داد مدیریت زمان با ضریب مسیر 0.945 بیشترین تاثیر را بر مدیریت پروژه دارد.
کلید واژگان
مدیریت پروژهمدیریت استرس
مدیریت زمان
شماره نشریه
2تاریخ نشر
2020-04-201399-02-01
ناشر
دکتر علی قربانیDr.Ali Ghorbani, Engineering faculty, Payame Noor University (PNU), Iran, Islamic Republic of Iran
سازمان پدید آورنده
موسسه آموزش عالی آپادانا شیرازعضو هیأت علمی، گروه مدیریت، موسسه آموزش عالی آپادانا، شیراز، ایران
مربی ،گروه عمران، موسسه آموزش عالی آپادانا، شیراز، ایران
شاپا
EISSN۲۶۷۶-۵۱۱X
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
طراحی الگوی بومی شناخت و سنجش فرهنگ سازمانی سازمانهای نظامی و انتظامی جمهوری اسلامی ایران
نیکوکار, غلامحسین؛ سلطانی, محمد رضا؛ نیاوند, عباس (دانشکده مدیریت دانشگاه تهران, 2013-11-22)این پژوهش با هدف طراحی الگوی مطلوب فرهنگ سازمانی سازمانهای نظامی و انتظامی، درپی پاسخ به این سؤال است که الگوی بومی شناخت و مدیریت فرهنگ سازمانی سازمانهای نظامی و انتظامی کدام است؟ برای دستیابی به الگویی که بتواند پاسخ ...
-
طراحی و تبیین الگوی مدیریت تضاد بر مبنای اندیشه-های امام خمینی (ره)
مقیمی, سید محمد (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2011-05-22)مطالعه و تبیین دیدگاه های حضرت امام خمینی(ره) به عنوان پایه گذار نظام جمهوری اسلامی ایران در حوزه های مختلف اجتماعی و بویژه مدیریتی از اهمیت ویژه ای برخوردار است. با توجه به جایگاه مدیریت تضاد در اداره مؤثر جامعه، پژوهشی ...
-
عوامل موفقیت پروژههای مشارکت عمومی خصوصی در ایران، موانع سرمایهگذاری بخش خصوصی در طرحهای زیرساختی
خزائنی, گرشاسب؛ خزائنی, علی (دانشگاه صنعتی امیر کبیر, 2024-10-22)علیرغم گسترش مشارکت عمومی خصوصی در دنیا، ولی حجم سرمایهگذاری بخش خصوصی در طرحهای زیرساختی ایران پائینتر از اهداف برنامهای است. در این مقاله عوامل موفقیت مشارکت عمومی خصوصی، خاص محیط کسبوکار ایران شناسائی شده و اولویت ...




