چگونگی تقویت نقش خانواده در پیشگیری از جرایم

Abstract

جرایم کارکنان به عنوان انحراف از استاندارهای کاری و سازمانی امری است که بهره وری سازمانی را به شدت تحت تاثیر قرار می‌دهد. بنابراین، شناسایی علل و عوامل شکل دهنده آن از اهمیت خاصی برخوردار است و قبل از برخوردهای تحکمی بایستی ریشه ها را شناسایـی کرد. یکی از مهمترین عوامل موثر درپیشگیری از جرایم کارکنان نقش خانواده و نیز چگونگی فرآیند مدیریت است که می تواند درریشه کنی و یا شدت کاهش جرایم در بین کارکنان ایفای نقش کند. عامل دیگر، سست بودن پایه های ایمان پرسنل و بی اعتقادی به ارکان دین است. در این مقاله تلاش گردیده به نقش محوری دین در امورات کارکنان از بدو تولد که همان نقش اساسی خانواده می‌باشد و نیز مدرسه، سازمان و اثرات ناشی از بی دینی و پیامدهای آن و در خاتمه به ارائه راهکارها پرداخته شده است.