بررسی شیوع استرس، اضطراب و افسردگی در شاغلین پرستاری بخش‌های ویژه بیمارستان علی‌ابن ابیطالب (ع) رفسنجان در سال 1396

Abstract

<strong>مقدمه:</strong> سلامتی پرستاران، به دلیل ماهیت کاری همیشه در معرض خطر می­باشد. پرستارانی که از سلامت روانی و جسمی مناسب برخوردار نباشند قادر نخواهند بود مراقبت­های مطلوبی از بیماران به عمل آورند. پژوهش حاضر با هدف بررسی شیوع استرس، اضطراب و افسردگی در شاغلین پرستاری بخش­های ویژه بیمارستان علی­ابن ابیطالب(ع) شهر رفسنجان در سال 1396 طراحی شده است. <strong>مواد و روش ­ها:</strong> این مطالعه توصیفی- مقطعی در سال 1396 به روش سرشماری بر روی کلیه پرستاران شاغل در بخش­های ویژه (NICU, ICU, CCU) بیمارستان علی­ابن­ابیطالب (ع) رفسنجان (87 نفر) انجام شد. اطلاعات با استفاده از پرسشنامه دموگرافیک (14 سؤال) و پرسشنامه استانداردDASS 21 (21 سؤال) جمع­آوری و با استفاده از آزمون­های توصیفی و­ مجذور کای تجزیه و تحلیل شدند. <strong>یافته­ ها:</strong> با توجه به میانگین و انحراف معیار نمره افسردگی (60/9 ±80/10)، استرس (17/8 ± 14/12)، و اضطراب (02/8 ± 8/8)، شدت این اختلالات در پرستاران مورد بررسی به ترتیب خفیف، عادی و خفیف بود. نوع شدید این اختلالات به ترتیب در 8/13% (12 نفر)، 2/9% (8 نفر) و 4/18% (16 نفر) از پرستاران مشاهده شد. میزان افسردگی در پرستاران شاغل در ICU بیشتر از پرستاران بخش­های NICU و CCU بود و آزمون آماری این اختلاف را معنی­دار نشان داد (022/0=p). <strong>نتیجه­ گیری:</strong> با توجه به یافته­های پژوهش حاضر، اهمیت حرفه پرستاری و تأثیر استرس، اضطراب و افسردگی پرستاران بر عملکرد شغلی و کیفیت خدمات­دهی به بیماران، لازم است توسط مدیران پرستاری در جهت افزایش سلامت روان این قشر از جامعه به خصوص پرستاران شاغل در ICU، برنامه­ریزی­های لازم صورت گیرد.