بررسی میزان بهره مندی از سامانه حسابداری تعهدی کامل بر بهبود سطح بهره‌وری سازمانی

Abstract

در بین تمامی عواملی که می‌توانند به نحوی بر سطح بهره‌ورییک سازمان تأثیرگذار باشند، روش حسابداری به کارگرفته شده توسط سیستم مالی آن سازمان جایگاه ویژه ای را به خود اختصاص می‌دهد. در این ارتباط، سازمان تحقیقات و مطالعات ناجا به عنوان یکی از سازمان‌های دولتی در ایران، نیز با استناد به مواد 55 و 59 آیین نامه مالی و معاملاتی سازمان، اجرای سامانۀ حسابداری تعهدی کامل را در دستور کار خود قرار داده است. هدف اصلی از انجام این پژوهش، شناسایی و تبیینتأثیرگذاری سامانه حسابداری تعهدی کامل بر بهره‌وری (کارایی، اثربخشی و صرفه اقتصادی) فعالیت‌های سازمان تحقیقات و مطالعات ناجا است. پژوهش حاضر بر اساس هدف، کاربردی و از نظر روش‌هایجمع‌آوری داده‌ها، توصیفی و از نوع پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش را کلیة کارشناسان و مدیران مالی سازمان تحقیقات و مطالعات ناجا و دانشگاه علوم انتظامی تشکیلمی‌دهند. روش نمونه‌گیری این پژوهش، طبقه‌ای است و ابزار اصلی گردآوری داده‌های آن،پرسش‌نامه محقق ساخته است. نتایج این تحقیق نشان داد که بهبود کارایی، اثربخشی و صرفه اقتصادی فعالیت‌های گوناگون سازمان تحقیقات و مطالعات ناجا نیازمند شرایطی است که فراهم سازی آنها بواسطه استفاده از «سامانه حسابداری نقدی»چندان میسر نخواهد بود. در این ارتباط، اجرای سامانه حسابداری تعهدی کامل در سازمان تحقیقات و مطالعات ناجا می‌تواند گامیمؤثر در ارتقای سطح پاسخ‌گویی سازمان به ذی‌نفعان و تأمین شایسته نیازهای آنان باشد.